Główny Księgowy

1. Prowadzenie rachunkowości ZBiLK zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami polegającymi zwłaszcza na:
   1. Organizowaniu, sporządzaniu, przyjmowaniu, obiegu, archiwizowaniu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
      - właściwy przebieg operacji gospodarczych,
      - ochronę mienia będącego w posiadaniu ZBiLK,
      - sporządzaniu kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej.
   2. bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonawczych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający:
      - terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
      - ochronę mienia będącego w posiadaniu ZBiLK oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
      - prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
   3. nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne komórki ZBiLK.
2. Prowadzenie gospodarki finansowej ZBiLK zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi zwłaszcza na:
   1. wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji ZBiLK,
   2. zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez ZBiLK,
   3. przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych.
3. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji ZBiLK.
4. Nadzorowanie i kontrola nad sporządzanymi przez wyznaczonego pracownika Stanowiska ds. finansowych deklaracjami jednostkowymi VAT oraz korektami deklaracji jednostkowych za dany okres rozliczeniowy. Bieżąca kontrola nad wprowadzaniem, zatwierdzaniem i generowaniem poprzez aplikację udostępnioną przez Gminę Miasto Szczecin odpowiednich deklaracji jednostkowych VAT oraz rejestrów jednostkowych VAT zgodnie z obowiązującym Zarządzeniem nr 471/2024 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 02 września 2024 w sprawie centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług Gminy Miasto Szczecin.
5. Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:
6. wstępnej, bieżącej i następczej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych mu obowiązków,
7. wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych ZBiLK oraz ich zmian,
8. następczej kontroli operacji gospodarczych ZBiLK stanowiących przedmiot księgowań.
9. Kierowanie pracą podległych pracowników.
10. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora ZBiLK, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:
11. zakładowego planu kont,
12. obiegu dokumentów (dowodów księgowych),
13. zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
14. Wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu oraz jego zmian.
15. Opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz.
16. Występowanie do Dyrektora ZBiLK z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli określonych zagadnień, które leżą w zakresie działania Głównego księgowego.
17. Wykonywanie innych czynności na polecenie Dyrektora ZBiLK nie objętych powyższym zakresem nie będących w sprzeczności na tym stanowisku.

Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.

Praca przy monitorze ekranowym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. wykształcenie - kandydat powinien spełniać jeden z poniższych warunków:
   a) ukończone jednolite ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
   b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
   c) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
4. Niekaralność - dotyczy prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko:
   - mieniu,
   - obrotowi gospodarczemu,
   - działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
   - wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
5. nieposzlakowana opinia,
6. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
7. Wiedza w zakresie znajomości następujących przepisów:
   1. ustawy o finansach publicznych,
   2. ustawy o rachunkowości, ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych, prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych,
   3. ustawy o zamówieniach publicznych,
   4. ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego,
   5. ustawy o ochronie danych osobowych.

1. Doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach samorządowych.
2. Znajomość programów finansowo-księgowych .

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
2. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
5. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach ( kursy, szkolenia).
6. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
7. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.
8. Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej  Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.