PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny programista (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 087/26/BI/P
Obecnie do naszego zespołu Biura Informatyki poszukujemy pracownika (K/M) na stanowisko: Programista PHP-Yii2 (PHP Yii2 Developer).
Główne obowiązki to:
- Analiza, projektowanie, implementacja i wdrażanie aplikacji tworzonych w i na zlecenie PARP;
- Wytwarzanie, testowanie i utrzymanie wysokiej jakości kodu aplikacji;
- Automatyzacja procesów budowania, testowania i wdrażania oprogramowania (CI/CD);
- Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi;
- Reagowanie na incydenty, awarie i błędy;
- Definiowanie i współudział w definiowaniu standardów wytwarzania oprogramowania, procesów i strategii technologicznej;
- Ścisła współpraca z administratorami systemów i środowisk;
- Udział w postępowaniach o zamówienie publiczne dotyczących oprogramowania;
- Szkolenia współpracowników w zakresie związanych z wytwarzaniem i obsługą oprogramowania.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie średnie;
- Doświadczenie w wytwarzaniu oprogramowania w języku programowania PHP 7/8 (minimum 7 lat doświadczenia, programowanie obiektowe);
- Praktyczna umiejętność pracy we wsparciu frameworka Yii2 (minimum 5 lat doświadczenia);
- Praktyczna umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (PHPUnit – minimum 4 lata doświadczenia);
- Praktyczna znajomość HTML5/CSS/JS, Jquery (minimum 5 lat doświadczenia);
- Umiejętność posługiwania się systemem kontroli wersji GIT (minimum 5 lat doświadczenia);
- Praktyczna znajomość technologii konteneryzacji Docker (co najmniej 3 lata doświadczenia);
- Umiejętność pracy w zespole, w tym komunikatywność, pozwalająca na sprawną realizację powierzonych zadań;
- Samodzielność w realizacji zadań, w tym umiejętność szukania rozwiązań dla trudnych zagadnień;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Wymagania pożądane:
- Znajomość wzorców projektowych stosowanych w PHP;
- Praktyczna znajomość Elasticsearch;
- Praktyczna znajomość SQL (w szczególności PostgreSQL);
- Praktyczna znajomość Redis;
- Praktyczna znajomość komunikacji przy pomocy REST;
- Praktyczna znajomość narzędzia GitLab/Gitlab CI/CD;
- Praktyczna znajomość WCAG;
- Umiejętności analityczne;
- Chęć poszukiwania rozwiązań usprawniających wykonywaną pracę.
Oferta benefitów:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platformę językową dla nauki 5 języków obcych;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: do 30.07.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
