Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Informatyki Warszawa
Główny Specjalista do spraw: informatyki śledczej Departament Rozwoju Analiz

Główny Specjalista do spraw: informatyki śledczej Departament Rozwoju Analiz

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Warszawa
praca stacjonarna
rekrutacja online
2029 dni temu

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów

Ogłoszenie nr 70700 / 05.11.2020

Główny Specjalista
Do spraw: informatyki śledczej Departament Rozwoju Analiz

 WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 2;
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: WARSZAWA

ADRES URZĘDU:

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów 

pl. Powstańców Warszawy 1 

00-950 Warszawa

 

Czym będziesz się zajmować


Osoba na tym stanowisku:

  • Pozyskuje, odzyskuje, zabezpiecza oraz dokonuje analizy materiałów dowodowych w formie elektronicznej w sprawach nadmiernego opóźniania się ze spełnianiem świadczeń pieniężnych.
  • Zapewnia obsługę informatyczną zespołów kontrolujących w zakresie pozyskiwania, odzyskiwania, zabezpieczania oraz analizy materiałów dowodowych w formie elektronicznej przy użyciu specjalistycznego sprzętu oraz oprogramowania podczas przeszukań w sprawach nadmiernego opóźniania się ze spełnianiem świadczeń pieniężnych.
  • Projektuje, rozwija i wdraża nowe rozwiązania służące do pozyskiwania, odzyskiwania, zabezpieczania i analizy materiałów dowodowych w formie elektronicznej w sprawach nadmiernego opóźniania się ze spełnianiem świadczeń pieniężnych.
  • Analizuje zawiadomienia i sygnały wpływające do Prezesa Urzędu w sprawach nadmiernego opóźniania się ze spełnianiem świadczeń pieniężnych.
  • Opracowuje analizy i raporty dotyczące analityki śledczej i informatyki śledczej.
  • Opracowuje procedury w zakresie pozyskiwania, odzyskiwania, zabezpieczania oraz analizy materiałów dowodowych w formie elektronicznej.
  • Administruje zbiorami danych, dba o poprawność zasilania baz danych oraz procesy backup / restore.
  • Udziela wsparcia z zakresu usług informatycznych innym komórkom Urzędu.
Kogo poszukujemy


Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata informatyki śledczej lub analityki śledczej lub AML lub analizy danych lub
  • analizy ekonomicznej lub stosowania prawa
  • Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie informatyki śledczej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
  • Posiadanie kompetencji: myślenie analityczne, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność negocjacji.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

  • Wykształcenie: wyższe informatyczne lub ekonomiczne lub prawnicze
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze programowania lub administrowania systemami klasy Windows,
  • UNIX/LINUX
  • Znajomość funkcjonowania oprogramowania Forensic IT
  • Znajomość języka SQL i relacyjnych baz danych
  • Znajomość programów finansowo-księgowych
  • Ukończone studia podyplomowe z zakresu informatyki lub ekonomii lub prawa
  • Posiadanie kompetencji: współpraca i skuteczna komunikacja
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
  • Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy
  • Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu.
  • Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  • Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).
  • Nowo utworzone stanowisko pracy w związku z kompetencjami Prezesa.
Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
  • Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Planujemy następujące metody/techniki naboru: sprawdzian z wiedzy; rozmowa kwalifikacyjna.

Pracę możesz rozpocząć od: 2020-12-15

 

 

Podobne oferty