Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Polecamy

    Inżynier Rozruchu Mechanicznego (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. mazowieckie

    siedziba firmy: Niemcy

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Lokalizacja: Obiekt przemysłowy w Niemczech Uruchamiaj instalacje, które zasilają energetykę i przemysł. SBB ENERGY realizuje projekty energetyczne i przemysłowe w Polsce oraz za granicą. Budujemy i uruchamiamy instalacje, które mają realny wpływ na transformację energetyczną i rozwój...

  • Polecamy

    Inżynier Rozruchu Mechanicznego (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. mazowieckie

    siedziba firmy: Opole

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Lokalizacja: Obiekty energetyczne i przemysłowe w Polsce oraz za granicą Dołącz do zespołu, który uruchamia przemysł przyszłości Pracujemy przy strategicznych inwestycjach energetycznych i przemysłowych – od bloków gazowo‑parowych, przez instalacje waste‑to‑energy, aż po...

  • Polecamy

    Inżynier / Koordynator Pozwoleń na Pracę - PTW (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Główne zadania przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń prac na obiekcie; przygotowywanie i wystawianie poleceń oraz pozwoleń na pracę; ocena zagrożeń oraz określanie warunków bezpiecznego wykonania prac; koordynacja prac między zespołami utrzymania ruchu, produkcją i podwykonawcami;...

  • Koordynator / Koordynatorka Systemu Pozwoleń na Pracę i Bezpieczeństwa Obiektowego

    Klient portalu Praca.pl Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Analiza zgłoszeń technicznych i wyznaczanie bezpiecznych parametrów realizacji prac na instalacjach przemysłowych. Wystawianie formalnych upoważnień oraz instrukcji bezpiecznego wykonania zadań dla zespołów własnych i podwykonawców. Nadzorowanie stref roboczych pod kątem przestrzegania...

  • Polecamy

    Inżynier / Koordynator Pozwoleń na Pracę - PTW (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. Choczewo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków Prowadzenie i obsługa biura poleceń na budowie stacji transformatorowej, rozdzielani GIS, SN, Nn. Przygotowywanie oraz wydawanie poleceń pisemnych na prace rozruchowe. Koordynacja bezpiecznej organizacji prac przy rozdzielniach GIS, transformatorach oraz układach STATCOM....

  • Inżynier / Inżynierka ds. Rozruchu Mechanicznego

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności oraz kompletności montażu mechanicznego instalacji i urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej. Przygotowanie oraz realizacja prób rozruchowych, testów funkcjonalnych i mechanicznych. Uruchamianie maszyn i instalacji technologicznych przy...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Inżynier Warszawa
Główny Specjalista ds. Analiz Systemu Elektroenergetycznego w Biurze Morskiej Energetyki Wiatrowej

Główny Specjalista ds. Analiz Systemu Elektroenergetycznego w Biurze Morskiej Energetyki Wiatrowej

PGE Energia Odnawialna S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3032 dni temu

PGE Energia Odnawialna S.A. wchodząca w skład Grupy Kapitałowej PGE i zajmującą się wytwarzaniem energii elektrycznej z Odnawialnych Źródeł Energii oraz świadczeniem Regulacyjnych Usług Systemowych


Ogłasza rekrutację na stanowisko:

Główny Specjalista ds. Analiz Systemu Elektroenergetycznego w Biurze Morskiej Energetyki Wiatrowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: GKPGE/EO/BMW/3/2018

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • Udział w procesie projektowania Infrastruktury Elektroenergetycznej Morskiej Farmy Wiatrowej od lądowej stacji transformatorowej do turbiny wiatrowej
  • Opracowanie wstępnych koncepcji przyłącza oraz systemu elektrycznego Morskiej Farmy Wiatrowej
  • Weryfikacja zgodności projektowanej Infrastruktury Elektroenergetycznej Morskiej Farmy Wiatrowej z wymaganiami określonymi w Instrukcji Ruchu i Eksploatacji Sieci Przesyłowej na każdym etapie prac projektowych
  • Aktywny kontakt i dialog z Operatorem Systemu Przesyłowego („OSP”) dotyczący realizacji Umowy Przyłączeniowej oraz zgodności planowanej Infrastruktury Elektroenergetycznej Morskiej Farmy Wiatrowej z wymaganiami i planami OSP
  • Wsparcie i udział w projektach mających na celu rozwój nowych metod oraz rozwiązań projektowych wpływających na optymalizację kosztową Projektu

Profil idealnego kandydata:

  • Wykształcenie wyższe techniczne elektryczne
  • Co najmniej 5 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Posiada doświadczenie oraz znajomość metodyki symulacji oraz analiz wpływu Morskich Farm Wiatrowych na sieć elektroenergetyczną
  • Znajomość oprogramowania do symulacji i analiz rozpływu tj. Power Factory , PSCAD lub innych równoważnych będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobre zrozumienie procesu projektowania Infrastruktury Elektroenergetycznej farm wiatrowych, jak również wiedza dotycząca turbin wiatrowych oraz ich systemów kontroli
  • Biegła znajomość języka angielskiego ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy w międzynarodowym zespole
  • Umiejętność analizy i syntezy informacji
  • Aktywne podejście do rozwiązywania problemów, inicjatywa, samodzielność

Ze swojej strony gwarantujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Zatrudnienie w spółce będącej częścią największej krajowej Grupy Kapitałowej sektora energetycznego
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego
  • Szansę na udział w realizacji unikatowego projektu
Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych („ADO”) jest PGE Energia Odnawialna S.A. z siedzibą w Warszawie (00-876), przy ul. Ogrodowej 59a.

II. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych powołanym w PGE Energia Odnawialna S.A. pod adresem e-mail: iod.eosa@gkpge.pl lub pod adresem siedziby wskazanym w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
a. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe.
Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
b. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wskazany w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych.
Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie.
PGE Energia Odnawialna S.A. informuje, że złożenie oferty pracy i kliknięcie przycisku „Wyślij”/”Aplikuj” oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych zwartych w CV/liście motywacyjnym, które wykraczają poza zakres określony przez Kodeks Pracy.
c. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie usprawiedliwionych interesów Administratora jakim jest dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami w zakresie przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego (dotyczy wyłącznie kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne).

IV. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. Wobec powyższego:
a. dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji.
b. w przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody.
c. w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

V. Cofnięcie zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na:
a. przetwarzanie danych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.
b. przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą. W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu prawa do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) danych, do usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego.

VII. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora danych i którym te dane są powierzane.
Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG). Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG co może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG. Poszczególne kraje spoza EOG, na terytorium których będą przetwarzane Twoje dane osobowe, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. Natomiast w przypadku ich przetwarzania na terytorium Państw, wobec których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych (zgodnego ze standardami EOG), w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami danych osobowych. Umowy, o których mowa powyżej oparte są o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO. Kopię standardowych klauzul umownych, o których mowa powyżej można uzyskać od Inspektora Ochrony Danych. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia danych jest zgodny z zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO. W związku z powyższym może Pani/Pan zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia.

VIII. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich brak uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.

IX. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Informujemy, że w ramach przetwarzania danych, o których mowa powyżej nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie będą profilowane.

Podobne oferty

  • Polecamy

    Inżynier Rozruchu Mechanicznego (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. mazowieckie

    siedziba firmy: Niemcy

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Lokalizacja: Obiekt przemysłowy w Niemczech Uruchamiaj instalacje, które zasilają energetykę i przemysł. SBB ENERGY realizuje projekty energetyczne i przemysłowe w Polsce oraz za granicą. Budujemy i uruchamiamy instalacje, które mają realny wpływ na transformację energetyczną i rozwój...

  • Polecamy

    Inżynier Rozruchu Mechanicznego (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. mazowieckie

    siedziba firmy: Opole

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Lokalizacja: Obiekty energetyczne i przemysłowe w Polsce oraz za granicą Dołącz do zespołu, który uruchamia przemysł przyszłości Pracujemy przy strategicznych inwestycjach energetycznych i przemysłowych – od bloków gazowo‑parowych, przez instalacje waste‑to‑energy, aż po...

  • Polecamy

    Inżynier / Koordynator Pozwoleń na Pracę - PTW (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Główne zadania przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń prac na obiekcie; przygotowywanie i wystawianie poleceń oraz pozwoleń na pracę; ocena zagrożeń oraz określanie warunków bezpiecznego wykonania prac; koordynacja prac między zespołami utrzymania ruchu, produkcją i podwykonawcami;...

  • Koordynator / Koordynatorka Systemu Pozwoleń na Pracę i Bezpieczeństwa Obiektowego

    Klient portalu Praca.pl Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Analiza zgłoszeń technicznych i wyznaczanie bezpiecznych parametrów realizacji prac na instalacjach przemysłowych. Wystawianie formalnych upoważnień oraz instrukcji bezpiecznego wykonania zadań dla zespołów własnych i podwykonawców. Nadzorowanie stref roboczych pod kątem przestrzegania...

  • Polecamy

    Inżynier / Koordynator Pozwoleń na Pracę - PTW (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. Choczewo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków Prowadzenie i obsługa biura poleceń na budowie stacji transformatorowej, rozdzielani GIS, SN, Nn. Przygotowywanie oraz wydawanie poleceń pisemnych na prace rozruchowe. Koordynacja bezpiecznej organizacji prac przy rozdzielniach GIS, transformatorach oraz układach STATCOM....

  • Inżynier / Inżynierka ds. Rozruchu Mechanicznego

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności oraz kompletności montażu mechanicznego instalacji i urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej. Przygotowanie oraz realizacja prób rozruchowych, testów funkcjonalnych i mechanicznych. Uruchamianie maszyn i instalacji technologicznych przy...