Główny specjalista ds. architektury i projektowania systemów informatycznych Wydział Zarządzania Danymi - Biuro Cyfryzacji Miasta

Termin składania dokumentów: 27 kwietnia 2018 r.

Główne odpowiedzialności:

• Zapewnienie ciągłości działania oprogramowania w warstwie aplikacyjnej,
• Realizacja zadań w zakresie analiz przedwdrożeniowych, projektowania, budowania, wdrażania i integracji SI realizowanych na potrzeby Urzędu wraz z zapewnieniem ich rozwoju,
• Konsolidacja usług związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem SI,
• Udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie SI w toku realizacji projektów ogólnomiejskich, w tym przygotowywania analiz, prowadzenia prac projektowych, programistycznych i wdrożeniowych,
• Analizowanie potrzeb i wykonywanie zakupów specjalistycznych aplikacji.

Charakterystyka pracy:

• Tworzenie dedykowanych aplikacji w oparciu o technologię PHP lub Phyton,
• Współpraca z użytkownikami i dostawcami systemów informatycznych w rozwoju i utrzymaniu aplikacji oraz udział we wdrażaniu systemów informatycznych,
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji tworzonego oprogramowania,
• Przygotowywanie szkoleń dla użytkowników,
• Analiza rynkowych możliwości zaspokojenia stwierdzonych potrzeb informatycznych przez potencjalnych dostawców produktów i usług informatycznych (zapytania ofertowe, konsultacje z dostawcami / wykonawcami) oraz udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
• Realizacja wyznaczonych zadań projektowych zgodnie z wyznaczoną  metodyką realizacji projektów,
• Praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. baz danych: mysql, postgers, mssql, Oracle, narzędzi projektowania i zarządzania bazami danych, metod zarządzania projektami informatycznymi, praktycznej metodyki projektowania systemów informatycznych i wdrożenia systemów informatycznych. Na stanowisku wymagana jest również znajomość następujących aktów prawnych: rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12.04.2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, ustawy z dnia 06.09.2001 r. o dostępie do informacji publicznej.

Miejsce pracy:

Praca w budynku Urzędu oraz poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek wyposażony w windy niedostosowane do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących, niewidzących i niesłyszących.

Stanowisko pracy:

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

• Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn.zm.),
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Umiejętność sprawnej obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną,
• Wykształcenie wyższe minimum I stopnia,
• Minimum 4-letni staż pracy,
• Powyżej 3-lenie doświadczenie zawodowe w zakresie narzędzi projektowania i zarządzania bazami danych, metod zarządzania projektami informatycznymi, metodyki projektowania systemów informatycznych, wdrożenia systemów informatycznych,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• Pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja.

• Wykształcenie wyższe minimum I stopnia z zakresu informatyki, zarządzania, ekonomii,
• Certyfikaty potwierdzające uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach lub kursach specjalistycznych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.