Chcesz mieszkać w czystej i sprawnej komunikacyjnie stolicy? Zapraszamy do współpracy! Budujmy razem ekologiczny, nowoczesny i przyjazny transport miejski! Dołącz do Wydziału Organizacyjnego jako:
- aktualizowanie mapy przebiegu procesów biznesowych zachodzących w Spółce oraz efektywności ich przebiegu,
- koordynowanie planowania, monitoringu, analizy oraz raportowania odchyleń wskaźników efektywności procesów (KPI),
- analizowanie projektów procedur i zmian do nich w zakresie efektywności proponowanego w nich przebiegu procesów biznesowych oraz spójności rozwiązań z już obowiązującymi procedurami wewnętrznymi (przedstawianie wniosków kierownikowi działu),
- analizowanie proponowanych rozwiązań dotyczących struktury organizacyjnej Spółki oraz podziału kompetencji pomiędzy jednostkami i komórkami organizacyjnymi,
- przygotowywanie danych wejściowych niezbędnych do corocznego przeglądu zarządzania,
- planowanie audytów wewnętrznych zintegrowanego systemu zarządzania,
- monitorowanie parametrów jakościowych, środowiskowych i BHP oraz kontrola skuteczności podejmowanych działań korygujących w odniesieniu do niezgodności stwierdzonych w audytach wewnętrznych,
- rekomendowanie i implementowanie zmian i rozwiązań w aktach wewnętrznego zarządzania,
- śledzenie nowych koncepcji, metod związanych z doskonaleniem zintegrowanego systemu zarządzania, analizowanie adekwatności i aktualności obowiązującej w Spółce Polityki Jakości, Środowiskowej i BHP oraz proponowanie zmian i uzupełnień w jej treści,
- zapewnianie poprawności merytorycznej i zgodności z wymaganiami prawa, norm, standardów oraz spójności i przystępności wewnętrznych uregulowań dotyczących zintegrowanego systemu zarządzania.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca w godzinach 7.00-15.00,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej i karnetów sportowych,
- możliwość darmowych przejazdów całą komunikacją miejską,
- pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny,
- możliwość otrzymania nisko
- oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (dofinansowujemy studia – nawet do 80% kosztów),
- zniżki na wydarzenia kulturalne i sportowe.
- wykształcenia wyższego (technicznego, ekonomicznego lub menedżerskiego)
- co najmniej 5 lat doświadczenia pracy w podobnym obszarze (w tym 3 lat doświadczenia w organizacji, związanego ze zintegrowanym systemem zarządzania jakością, środowiskowego i BHP lub zarządzaniem procesami oraz 2 lata na stanowisku samodzielnym),
- dobrej znajomości zasad i standardów zintegrowanego systemu zarządzania oraz metodyki zarządzania procesami, modelowania procesów w oparciu o BPMN,
- umiejętności tworzenia środowiska wewnętrznych regulacji (procedur, instrukcji, regulaminów),
- znajomości przepisów prawa w obszarze swojej odpowiedzialności oraz umiejętności dostosowywania wewnętrznych przepisów do zmian w prawie,
- certyfikatu auditora wewnętrznego zintegrowanego systemu zarządzania w zakresie norm PN-EN ISO 9001:2015-10; PN-EN ISO 14001:2015 i PN-N 18001:2004
- ukończonych kursów doskonalących ze znajomości przepisów prawa pracy, zamówień publicznych,
- znajomości programów: Ms Office (Word, Excel, Power Point, Project, Visio), iGrafix, LEX - na poziomie dobrym,
- mile widziana znajomość programu Użytkowanie Maszyn i Urządzeń w Przedsiębiorstwie oraz znajomość metodyki zarządzania projektami (np. Prince 2@Foundation),
- umiejętności współpracy w zespole, sumienności i odpowiedzialności.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.