Główny Specjalista ds Strategii IT

Do zadań pracownika należeć będzie:

• organizacja i koordynacja pracy jednostki i zespołu pracowników; planowanie celów jednostki, definiowanie zadań do realizacji, efektywna alokacja zasobów, monitorowanie i weryfikacja realizacji zadań oraz raportowanie postępów prac jednostki,
• zarządzanie zespołem, motywowanie, planowanie szkoleń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników,
• sprawna i efektywna współpraca z wydziałami, działami, sekcjami  w ramach struktur IT oraz z zewnętrznymi dostawcami ukierunkowana na realizację zadań oraz rozwiązywanie problemów,
• wyznaczanie całościowej Strategii IT Poczty Polskiej oraz kierunków rozwoju Informatyki Poczty Polskiej jak i samej jednostki IT we wszystkich aspektach,
• Propagowanie wiedzy o strategii IT i promowanie stosowania tych koncepcji wewnątrz organizacji jak i u jej partnerów;
• Ocena ryzyka i zagrożeń dla realizowanej strategii, podejmowanie działań prewencyjnych, wyprzedzających  jak również zapobiegających.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, kierunki informatyczne, techniczne, ekonomiczne, zarządzanie lub pokrewne,
• min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze o podobnym profilu, w tym min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (dłuższe doświadczenie kierownicze będzie dodatkowym atutem),
• praktycznej znajomość nowoczesnych praktyk w zarządzaniu IT i aktualnych praktykach rynkowych dotyczących tych obszarów,
• umiejętności analizowania i oceniania możliwości rozwoju organizacji IT, właściwego definiowania potrzeb biznesowych i dopasowywania poziomu i dojrzałości organizacji IT do wymaganych oczekiwań i potrzeb,
• wysokich umiejętności zarządzania zespołami, potwierdzonych praktycznym doświadczeniem,
• wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.

W zamian oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych.

Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone kryteria kwalifikacyjne.