PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny specjalista ds. wdrażania projektów unijnych (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 011/26/DPU/GS
Opis stanowiska
Realizacja zadań określonych dla Sekcji Wdrażania I / II, w szczególności:
- Udział w przygotowaniu propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz procedur i regulacji wewnętrznych.
- Weryfikacja i przygotowywanie zmian w zawartych umowach z beneficjentami.
- Monitoring wyznaczonych umów zawartych z beneficjentami, w tym m.in.:
- weryfikacja dokumentów dostarczanych przez beneficjentów,
- kontrola merytoryczna sprawozdań beneficjentów oraz wniosków o płatność,
- weryfikacja wniosków o płatność, przygotowywanie rekomendacji płatności,
- prowadzenie ewidencji zobowiązań / płatności oraz uzupełnianie / weryfikacja baz danych i systemów informatycznych,
- monitoring trwałości projektów,
- monitoring i raportowanie nieprawidłowości.
- Udział w monitorowaniu wartości środków zakontraktowanych i wydatkowanych w ramach projektów oraz postępu rzeczowego i efektów projektów.
- Udział w przygotowywaniu danych i dokumentów na potrzeby sprawozdawczości, monitorowania i ewaluacji projektów.
Wymagania formalne (konieczne):
- Wykształcenie wyższe (minimum licencjat).
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obsłudze projektów współfinansowanych ze środków publicznych.
- Znajomość systemów teleinformatycznych do elektronicznego zarządzania dokumentacją.
- Znajomość przepisów i zasad związanych z wdrażaniem funduszy strukturalnych, w szczególności, w ramach środków z EFRR.
- Podstawowa znajomość zasad rachunkowości.
- Podstawowa znajomość prawa cywilnego (w zakresie umów cywilno-prawnych).
- Podstawowa znajomość przepisów prawa regulujących wydatkowanie środków publicznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2 lub równoważnym.
- Dobra obsługa aplikacji komputerowych (pakiet MS Office), w tym
MS Excel na poziomie średniozaawansowanym. - Umiejętność współpracy w zespole oraz organizacji i planowania.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Gotowość do wystąpień publicznych.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- Wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie: ekonomii, prawa lub pokrewnych, lub studia podyplomowe z ww. dziedzin.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
- Minimum 5-letnie doświadczenia w pracy związanej z przygotowywaniem, kontraktowaniem lub wdrażaniem projektów.
- Minimum 2-letnie doświadczenie prowadzeniu lub weryfikacji poprawności zamówień zgodnie z zasadą konkurencyjności.
- Minimum roczne doświadczenie w zakresie przygotowania lub weryfikacji poprawności prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego po stronie zamawiającego.
- Znajomość systemu wdrażania funduszy strukturalnych.
- Znajomość zasad udzielania pomocy publicznej.
- Praktyczna wiedza we wdrażaniu programów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności europejskich.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze projektów B+R lub inwestycyjnych.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w rozliczaniu kosztów wynagrodzeń.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych.
- Wiedza w zakresie sposobów i warunków świadczenia usług proinnowacyjnych, w tym znajomość środowiska instytucji otoczenia biznesu z zakresu rozwoju innowacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 lub równoważnym.
- Praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych (PZP).
Oferta benefitów:
- umowa o pracę
- premia regulaminowa
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- karta multisport
- dofinansowania do szkoleń
- platforma językowa
- platforma wellbeingowa
- programy socjalne
Termin zgłoszeń: do 23.03.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
