Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik biurowy / Specjalista ds. ochrony danych osobowych

    POLMED S.A.   Starogard Gdański, os. Kopernika 21    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Wymagania: znajomość przepisów RODO i zasad ochrony danych osobowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), umiejętność redagowania formalnych pism i wiadomości e-mail, dokładność, odpowiedzialność i dyskrecja.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. ochrony danych Warszawa
Główny specjalista ds. zarządzania ryzykiem

Główny specjalista ds. zarządzania ryzykiem

Centrum Nauki Kopernik Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa, Powiśle
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
528 dni temu
CENTRUM NAUKI KOPERNIK
 
poszukuje kandydatów i kandydatek do pracy w Dziale Organizacyjnym na stanowisku:
Główny specjalista ds. zarządzania ryzykiem
Warszawa, Powiśle

(1 etat)


Zakres obowiązków
Koordynowanie procesów związanych z Zarządzaniem Ryzykiem:
  • Edukacja i świadomość poprzez zapewnienie odpowiedniej wiedzy na temat ZR, współpraca z osobami odpowiedzialnymi za ryzyka, ukierunkowanie i pomoc w dobrym opisaniu ryzyka i mechanizmów zapobiegania oraz zarządzanie tym ryzykiem.
  • Identyfikacja ryzyka, analiza procesów. Ocenienie prawdopodobieństwa wystąpienia ryzyka, wpływu na organizację, analiza SWOT. Zaplanowanie działań zaradczych, wsparcie w opracowaniu planów działania w przypadku wystąpienia ryzyka, awaryjne procedury i planów kontynuacji działalności.
  • Regularna obserwacja i śledzenie ryzyka w organizacji, analiza wskaźników i reagowanie na zmiany, raportowanie.
  • Dostosowywanie działań zaradczych, w przypadku zmiany ryzyka również dostosowanie strategii, ukierunkowanie i pomoc w dobrym opisaniu ryzyka i mechanizmów zapobiegania oraz zarządzanie ryzykiem.
Zapewnienie aktualności i kompletności planów ciągłości działania i zarządzania kryzysowego:
  • Regularna aktualizacja planów, dostosowywanie ich do zmieniających się warunków, ryzyk. Weryfikacja informacji, danych kontaktowych, procedur awaryjnych, listy zasobów etc.
  • Sprawdzenie kompletności planów, aktualności opisu procedur awaryjnych, listy zasobów, kontaktów, określenie harmonogramów jak często i kiedy plany są przeglądane i aktualizowane.
  • Testowanie planów, zaangażowanie pracowników do ćwiczeń awaryjnych, sprawdzenie czy plan działa w praktyce, szkolenia dla pracowników.
  • Wspieranie działań związanych z zarządzaniem procesami.
Czego od Ciebie oczekujemy
  • Wykształcenia wyższego z doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem w instytucjach.
  • Min. 4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku eksperckim.
  • Ukończonego szkolenia z zakresu zarządzania ryzykiem (mile widziane certyfikaty).
  • Bardzo dobrej umiejętności przedstawiania skomplikowanych informacji i danych w sposób zrozumiały dla odbiorców.
  • Bardzo dobrej znajomości Pakietu MS Office i innych urządzeń biurowych.
  • Samodzielności, zdolności organizacyjnych, komunikacyjnych oraz umiejętności radzenia sobie w sytuacja stresowych.
  • Mile widziana znajomość standardów ISO 22301 i ISO 31000 dotyczących zarządzania ciągłością działania i ryzykiem.
Oferujemy
  • Umowa o pracę
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenie Świąteczne
  • Premia roczna
  • Dostęp do platform rozwojowych
  • Dostęp do kafeterii benefitowej
  • Vouchery
    do Kopernika
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Doskonała lokalizacja biura

  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
 

Poznaj

Centrum Nauki Kopernik

Centrum Nauki Kopernik to:

  • królestwo eksperymentów – w Centrum znajdują się setki angażujących eksponatów. Umożliwiają one prowadzenie samodzielnych doświadczeń, wyjaśniających funkcjonowanie świata wokół nas. Eksperymentowanie pomaga zrozumieć nawet skomplikowane zjawiska.
  • przygoda i świetna zabawa - każdy, kto odważy się trochę poeksperymentować przekona się, że nauka to wciągająca i fascynująca przygoda. Wiek zwiedzającego nie ma znaczenia - wystawy są tak pomyślane, by każdy znalazł tu coś dla siebie.
  • podglądanie przyszłości - prezentujemy rozwiązania technologiczne, nad którymi naukowcy dopiero pracują.

a także:

  • teatr, w którym w role aktorów wcielają się roboty,
  • teatr Wysokich Napięć,
  • Park Odkrywców,
  • oryginalny ogród widokowy na dachu,
  • jedno z najnowocześniejszych na świecie planetariów,
  • Centrum Konferencyjne.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

Podobne oferty

  • Pracownik biurowy / Specjalista ds. ochrony danych osobowych

    POLMED S.A.   Starogard Gdański, os. Kopernika 21    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Wymagania: znajomość przepisów RODO i zasad ochrony danych osobowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), umiejętność redagowania formalnych pism i wiadomości e-mail, dokładność, odpowiedzialność i dyskrecja.