Główny specjalista / Główna specjalistka / Inspektor / Inspektorka / Podinspektor / Podinspektorka w Dziale Nieruchomości

Termin składania dokumentów: 28.09.2026 r.

• zarządzanie nieruchomościami i administrowanie budynkami oraz lokalami Centrum,
• przygotowywanie umów eksploatacyjnych oraz realizacja umów z wykonawcami,
• prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
• sprawowanie nadzoru nad stanem technicznym, eksploatacją oraz estetyką lokali i budynków Centrum, w tym: instalacji i urządzeń,
• gromadzenie, weryfikacja i aktualizacja dokumentacji technicznej, planowanie i prowadzenie remontów oraz sprawowanie nadzoru nad ich realizacją,
• podejmowanie działań na rzecz racjonalnego i efektywnego wykorzystywania,
• mediów energetycznych, wody i kanalizacji, realizacja zadań związanych z ochroną przeciwpożarową.

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024r. poz. 1135 tekst jednolity);
• Wykształcenie wyższe lub średnie W przypadku aplikacji na stanowisko Głównego specjalisty/Głównej specjalistki wymagane jest wykształcenie wyższe oraz 4 letni staż pracy.
• W przypadku aplikowania na stanowisko Inspektora/Inspektorki wymagane jest wykształcenie wyższe lub średnie. W przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest 3-letni staż pracy. W przypadku wykształcenia średniego wymagany jest 5 letni staż pracy.
• W przypadku aplikowania na stanowisko Podinspektora/Podinspektorki wymagane jest wykształcenie wyższe lub średnie. W przypadku wykształcenia wyższego nie wymagany jest staż pracy w przypadku wykształcenia średniego minimum 3 letni staż pracy.
• Bardzo dobra obsługa komputera w zakresie: MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Nieposzlakowana opinia.

• wykształcenie: wyższe mile widziane w kierunku administracja, nauk ekonomicznych, technicznych lub administrowanie, zarządzanie i utrzymanie nieruchomości.
• minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw związanych z sporządzaniem dokumentów, rozliczeń finansowych, współpracy z dystrybutorami mediów;
• doświadczenie zawodowe w zakresie funkcjonowania jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego;
• znajomość regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ustroju m.st. Warszawy, prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawie o ochronie danych osobowych, ustawie o pracownikach samorządowych, kodeks cywilny, KPA;
• dobra znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO);
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez samokształcenie i w formach zorganizowanych;
• zdyscyplinowanie i umiejętności organizacyjne;
• rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• umiejętność pracy zespołowej;
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
• obiektywizm i bezstronność; logiczne myślenie, życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi, wielozadaniowość, doskonałe zarządzanie czasem i terminowość, dobra organizacja pracy samodzielność, dokładność, sumienność, łatwość w realizowaniu zadań i skupieniu na celu;
• umiejętność bezkonfliktowej współpracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej - podpisane własnoręcznie;
• list motywacyjny - podpisany własnoręcznie;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zarodowych i umiejętności (zakres czynności lub zaświadczenie od obecnego pracodawcy o zakresie wykonywanych zadań);
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie;
• Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie lub kopia aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego;
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego
• Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w artykule 13a ustęp 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dziennik Ustaw 2024r. poz. 1135 tekst jednolity);
• Jeżeli kandydat przedłoży dokumenty lub dane obejmujące inne dane osobowe niż wymagane przepisami art. 221 §1 i §4 Kodeksu pracy (wskazane w ogłoszeniu o naborze), do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć własnoręcznie podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści:
  • „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze – Główny specjalista/Główna specjalistka; Inspektor/Inspektorka; Podinspektor/Podinspektorka w Dziale Nieruchomości przez Warszawskie Centrum Integracji „Integracyjna Warszawa”, w zakresie wykraczającym poza dane niezbędne, określone w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzania naboru na wolne stanowisko”.
• Oświadczenie o treści: Oświadczam, że zapoznałem się z Klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze własnoręcznie podpisane.
• Wymagane dokumenty powinny być przez kandydata własnoręcznie podpisane

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Warszawskie Centrum Integracji „Integracyjna Warszawa”, adres: ul. Z. Nałkowskiej 11, 01-886 Warszawa
• W Centrum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod.wci@um.warszawa.pl lub pisząc na adres korespondencyjny, podany w punkcie 1
• Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy. W przypadku podania przez Panią / Pana innych danych osobowych, niż wymagane przepisami art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy, podstawą ich przetwarzania będzie dobrowolna zgoda, wyrażona na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i/lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w związku z art. 221a § 1 i art. 221b § 1 Kodeksu pracy
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, w związku z naborem na wolne stanowisko pracy, a po zakończeniu procesu rekrutacji – w celach archiwizacyjnych, zgodnie z ustawą o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą uprawnione przepisami prawa instytucje oraz podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (na przykład w zakresie obsługi informatycznej, prowadzenia BIP, hostingu email)
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji celów wskazanych w ust. 4, a w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody - do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych
• W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
  • prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
  • prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
  • prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  • prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – w przypadku - przetwarzania danych na podstawie zgody;
• W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych na podstawie dobrowolnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie
• W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Centrum Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
• W stosunku do Pani/Pana danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (bez udziału człowieka), w tym dane nie będą profilowane
• Administrator nie będzie przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego)
• Podanie danych wymaganych przez Administratora jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi udział w postępowaniu. Podanie dodatkowych danych, przetwarzanych w oparciu o zgodę jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w postępowaniu rekrutacyjnym