poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Zarządzania Ryzykiem Finansowym
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres czynności:
- opracowywanie i przygotowywanie raportów, analiz i prognoz w zakresie płynności finansowej, zarządzania środkami pieniężnymi, efektywności wymiany walut, kosztów finansowania
- wykonywanie zadań związanych z realizacją polityki zarządzania płynnością finansową w grupie, polityki zarządzania ryzykiem walutowym i stopy procentowej oraz ryzykiem płynności
- współpraca z agencją ratingową w zakresie nadania, aktualizacji, weryfikacji ratingu Spółki
- wsparcie kierownictwa przy udzielaniu spółkom zależnym pożyczek, poręczeń, oraz w zakresie procesów finansowo - skarbowych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse i rachunkowość, bankowość, ekonomia, ekonometria)
- minimum 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
- umiejętności interpretacji i analizy danych, wyciągania syntetycznych wniosków i ich prezentacji
- znajomość zagadnień z obszaru analizy dużych zbiorów danych finansowych
- samodzielne organizowanie pracy i podejmowanie decyzji w ramach przydzielonych kompetencji
- analitycznego myślenia
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- wysoka motywacja do pracy i nastawienie na wynik, zaangażowanie i samodzielność, odporność na stres
- umiejętność obsługi systemu SAP stanowi dodatkowy atut
Oferujemy:
- praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
- stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
- szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
- rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
- atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych