Główny specjalista/główna specjalistka

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

wejście do budynku „A" i „D" przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu
 

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:

- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe 

Zakres zadań

• Opracowuje i proceduje krajowe akty prawne, w szczególności zmiany do ustawy o bezpieczeństwie morskim oraz akty wykonawcze;
• Tworzy i opiniuje europejskie i międzynarodowe akty prawne w zakresie bezpieczeństwa żeglugi i ochrony portów na forum Unii Europejskiej oraz Międzynarodowej Organizacji Morskiej poprzez przygotowywanie propozycji nowych zapisów i zmian do aktów prawa międzynarodowego/UE, opracowywanie stanowisk Rządu RP i instrukcji dla delegacji polskiej;
• Prowadzi nadzór nad działalnością dyrektorów urzędów morskich oraz Morskiej Służby Poszukiwania i Ratownictwa w sprawach z zakresu bezpieczeństwa morskiego;
• Prowadzi kontrolę i audyt podmiotów podległych bądź nadzorowanych;
• Udziela odpowiedzi na zapytania dotyczące spraw realizowanych przez wydział, w tym interpelacje poselskie oraz odpowiedzi do wyników kontroli przeprowadzanych przez Najwyższą Izbę Kontroli;
• Opiniuje projekty dokumentów rządowych, w tym akty prawne.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Ogólna znajomość przepisów prawa krajowego z zakresu bezpieczeństwa żeglugi, w tym ratownictwa morskiego, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie morskim
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe