Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159679
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera pow. 4 godzin dziennie
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
- Wystapienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i reprezentowanie jej w kontaktach zewnętrznych.
- Węzeł sanitarny częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
- Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, windy).
- Miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
- Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Zakres zadań
- Monitoruje bezpieczeństwo infrastruktury oraz analizuje zdarzenia i logi, w celu wczesnego wykrywania zagrożeń i ograniczania skutków incydentów.
- Wspiera utrzymanie standardów bezpieczeństwa konfiguracji i aktualizacji środowiska infrastrukturalnego, w tym działania związane z ograniczaniem podatności i kontrolą dostępu do elementów infrastruktury, w celu ograniczania podatności i zwiększania odporności Systemu.
- Uczestniczy we wdrażaniu i wykonuje procedury reagowania na incydenty infrastrukturalne, w tym awarie sprzętowe, sieciowe i systemowe, a także w przygotowywaniu analiz ryzyka i planów awaryjnych dla infrastruktury Smart Geoportal, w celu zapewnienia bezpieczeństwa, dostępności i odporności systemów.
- Uczestniczy w procesach planowania, przygotowania i monitorowania postępowań o zamówienie publiczne dotyczące infrastruktury informatycznej wykorzystywanej w projekcie Smart Geoportal, w tym postępowań realizowanych ze środków Unijnych, z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa, w celu zapewnienia ciągłości działania środowiska infrastrukturalnego oraz zgodności z wymaganiami projektowymi.
- Współpracuje z podmiotami świadczącymi usługi wsparcia dla infrastruktury Smart Geoportal (II i III linia wsparcia) oraz współdziała w rejestrowaniu i ewidencjonowaniu działań związanych z utrzymaniem infrastruktury w narzędziach klasy ITSM, w celu zapewnienia ciągłości procesów utrzymania i szybkiego rozwiązywania problemów infrastrukturalnych.
- Utrzymuje w aktualności ewidencję zasobów infrastruktury Smart Geoportal, w tym informacje o konfiguracjach sprzętu, licencjach, gwarancjach i wsparciu technicznym, w celu zapewnienia spójnej i aktualnej bazy CMDB oraz możliwości planowania rozbudowy i modernizacji infrastruktury.
- Tworzy, aktualizuje, utrzymuje i archiwizuje dokumentację techniczną infrastruktury Smart Geoportal, w tym dokumentację sieci, serwerów, systemów magazynowania danych oraz procedur operacyjnych, zapewniając zgodność z regulacjami wewnętrznymi i standardami projektowymi, w celu zapewnienia aktualnej i kompletnej wiedzy o środowisku infrastrukturalnym.
- Uczestniczy w pracach analitycznych i architektonicznych w Projekcie w zakresie dotyczącym infrastruktury teleinformatycznej, w tym prowadzi bieżący monitoring alokacji zasobów i podejmuje działania naprawcze w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania zasobów infrastrukturalnych, utrzymania wymaganej wydajności i dostępności środowiska oraz minimalizacji ryzyka przestojów w realizacji Systemu Smart Geoportal.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie wspierania procesów utrzymania, eksploatacji i zarządzania infrastrukturą teleinformatyczną lub utrzymywania systemów informatycznych
- Znajomość dobrych praktyk w zarządzaniu usługami IT
- Znajomość pojęć związanych z infrastrukturą teleinformatyczną
- Znajomość przepisów ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi
- Znajomość obsługi i praktycznego zastosowania narzędzi pakietu Microsoft Office
- Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem użytkownikami w aplikacjach komputerowych
- Znajomość systemów klasy SIEM
- Podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
- znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, wraz z aktami wykonawczym
- Znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1) umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Podstawowa znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
- Umiejętność zarządzania systemami informatycznymi w oparciu o ITIL
- Umiejętność obsługi systemu ITSM
- Umiejętność modelowania procesów
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym
- Posiadanie certyfikatu audytora wewnętrznego zgodnie z normą ISO/IEC27001
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-25 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12
00-926 Warszawa
lub:
- na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
- za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
- za pośrednictwem usługi e-Doręczenia
AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
