Główny specjalista/ główna specjalistka

Zawód: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne: a.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, b.wykształcenie wyższe, c.doświadczenie zawodowe: - Główny specjalista/ Główna specjalistka: wymagane 4 lata stażu pracy d.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e.nieposzlakowana opinia, f.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, g.umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word), h.znajomość ustaw: - Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2024, poz. 1320 ze zm.), - Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2025, poz. 1483 ze zm.), - Ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2025, poz. 1484.), - Ustawy z dnia 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tekst jedn.: Dz. U. z 2025, poz. 620 ze zm.), - Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2024, poz. 1135). Wymagania dodatkowe: a.studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych, b.umiejętność pracy w zespole, c.dobra organizacja czasu pracy, dsamodzielność, odpowiedzialność, e.dokładność, terminowość, f.komunikatywność. Pracodawca oferuje: a.stabilne zatrudnienie, b. wynagrodzenie zasadnicze 0,6 etatu: od 3024,00 zł brutto do 4350,00 zł brutto, c.dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy, d.dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, e.możliwość otrzymania dodatku motywacyjnego dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, f.możliwość rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia), g.świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), h.możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, i.możliwość skorzystania z oferty Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej (MKZP), j.dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korygujących wzrok. Treść procedury dostępna jest na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej http://bip.puprudaslaska.pl/praca_w_pup/Druki_do_pobrania.html - nazwa pliku: Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń.pdf.

Ruda Śląska

Umowa o pracę na czas określony

od 3 024 do 4 350 PLN

wynagrodzenie zasadnicze 0,6 etatu: od 3024,00 zł brutto do 4350,00 zł brutto, . dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy,

bezpośrednio do pracodawcy

Ballestremów 16, 41-700 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie

Monika Mojza

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Dotyczy naboru OR.KD.110-2/1/26: - w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej przy ul. Ballestremów 16 w Rudzie Śląskiej, kancelaria pokój nr 13. - przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej, ul. Ballestremów 16, 41-700 Ruda Śląska. Dokumenty należy składać w terminie do 09.03.2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty bądź innego operatora pocztowego, decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej.

a.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru obowiązującego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej wraz z informacją w oparciu o art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. RODO (Dz. Urz. UE L Nr 119 str. 1), (kwestionariusz można pobrać ze strony Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej: http://bip.puprudaslaska.pl/praca_w_pup/Druki_do_pobrania.html lub w punkcie informacyjnym przy głównym wejściu do urzędu) w kwestionariuszu znajdują się niezbędne oświadczenia: - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. b.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy, c.fakultatywnie: - kopie posiadanych świadectw pracy, - inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i uprawnienia (kserokopia lub zaświadczenie). - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych kwestionariuszu lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. (wzór oświadczenia do pobrania z Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej). Kwestionariusz oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów. Treść procedury dostępna jest na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej http://bip.puprudaslaska.pl/praca_w_pup/Druki_do_pobrania.html - nazwa pliku: Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń.pdf.