Komenda Stołeczna Policji w Warszawie
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Piaseczno
Ogłoszenie o naborze Nr 163391
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa,
- Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
- Praca przy oświetleniu mieszanym,
- Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- Zagrożenie korupcją,
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html
Zakres zadań
- Opracowuje i przedstawia propozycje aktualizacji wewnętrznych aktów prawnych Komendanta Stołecznego Policji a także opracowuje projekty decyzji Naczelnika Wydziału Doskonalenia Zawodowego KSP w zakresie właściwości merytorycznej,
- Przedstawia oraz inicjuje nowe procedury i rozwiązania w zakresie realizowanych zadań ,
- Realizuje zadania związane z obsługą i wykorzystaniem funduszy strukturalnych Unii Europejskiej,
- Organizuje w ramach przydzielonych funduszy przedsięwzięcia doskonalenia zawodowego zewnętrznego dla policjantów i pracowników komórek organizacyjnych i jednostek Policji,
- Sporządza dokumentację związaną z projektami szkoleniowymi realizowanymi w oparciu o unijne środki finansowe,
- Udziela pomocy przy opracowywaniu programów doskonalenia zawodowego i pomocy dydaktycznych do procesu samokształcenia,
- Współpracuje z jednostkami szkoleniowymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi,
- Sporządza dokumentację w zakresie przeprowadzania procedury o udzielenie zamówienia publicznego w ramach środków finansowanych znajdujących się w dyspozycji Wydziału Doskonalenia Zawodowego,
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : powyżej 3 lat w obszarze funduszy unijnych lub powyżej 1 roku w zarządzaniu projektami
- Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: o służbie cywilnej oraz aktu wykonawczego w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej; - ustawy o Policji oraz aktu wykonawczego w sprawie szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji; - o finansach publicznych w zakresie zasad finansów publicznych; - Prawo zamówień publicznych; - aktu wykonawczego do ustawy o finansach publicznych w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
- Posiadanie kompetencji miękkich: stosowania prawa, negocjonowania, analizy i syntezy informacji oraz komunikatywność
- Posiadanie umiejętności: - obsługa komputera pakiet MS Office,
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość: - wytycznych programów operacyjnych; - metodologii przygotowywania projektów finansowanych z funduszy UE; - zasad budowy dokumentów programowych projektów finansowanych z funduszy UE.