Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 164241
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera pow. 4 godzin dziennie
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- Wystapienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej
- Praca w warunkach narażenia na stres
- Węzeł sanitarny częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych
- Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, windy).
- Miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
- Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Zakres zadań
- Publikuje, konfiguruje, wdraża, utrzymuje i rozwija e-usługi danych przestrzennych, w tym zarządza parametrami publikacji, konfiguracją warstw i usług, testuje zmiany oraz zapewnia stabilny, wydajny i bezpieczny dostęp do danych dla użytkowników oraz integrację z innymi systemami.
- Zarządza metadanymi zbiorów i usług danych przestrzennych oraz danymi w bazach danych przestrzennych wykorzystywanych do świadczenia e-usług, w celu zapewnienia interoperacyjności, wyszukiwalności, aktualności i prawidłowego funkcjonowania usług.
- Przygotowuje, przetwarza i aktualizuje dane fotogrametryczne oraz produkty pochodne, zapewniając ich kompletność, spójność i gotowość do udostępniania użytkownikom.
- Monitoruje działanie e-usług oraz procesów zasilania baz danych (analiza logów, identyfikacja wąskich gardeł i nieprawidłowości) oraz inicjuje działania naprawcze we współpracy z zespołami IT, w celu zapewnienia ciągłości działania usług i szybkiego usuwania incydentów.
- Realizuje zadania związane z administracją systemami informatycznymi wspierającymi usługi infrastruktury informacji przestrzennej GUGiK, w szczególności w zakresie konfiguracji, utrzymania, monitorowania i wdrażania zmian.
- Weryfikuje jakość danych fotogrametrycznych oraz rezultatów ich publikacji w e-usługach (walidacja, testy spójności, kontrola poprawności prezentacji i pobierania), w celu zapewnienia zgodności ze standardami i minimalizacji błędów widocznych dla użytkowników.
- Opracowuje i aktualizuje metodyki oraz procedury przetwarzania danych fotogrametrycznych, publikacji usług i zarządzania metadanymi (w tym reguły walidacji), w celu zapewnienia powtarzalności działań i utrzymania jednolitych standardów jakości.
- Wspiera przygotowanie wymagań i odbiór zmian w zakresie e-usług, baz danych przestrzennych i metadanych, współpracuje z wykonawcami i interesariuszami oraz rekomenduje i wdraża usprawnienia w zakresie publikacji e-usług, przetwarzania danych fotogrametrycznych oraz zarządzania metadanymi i danymi w bazach, w celu zapewnienia zgodnej z potrzebami realizacji oraz zwiększenia efektywności, dostępności i użyteczności udostępnianych zasobów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe w obszarze geodezji i kartografii, geoinformatyki lub pokrewnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego obejmujące konfigurację, wdrażanie, utrzymanie, monitorowanie lub rozwój e-usług.
- Dobra znajomość zagadnień związanych z:
- konfigurowaniem, utrzymaniem, rozwojem i udostępnianiem danych przestrzennych w postaci usług (e-usług)
- diagnozowaniem błędów w publikacji i udostępnianiu danych
- monitorowaniem dostępności i wydajności e-usług
- procesem produkcji i kontroli jakości danych przestrzennych
- systemami informacji przestrzennej (GIS)
- oprogramowaniem GIS, w tym narzędziami do przetwarzania danych przestrzennych, publikacji e-usług i analiz przestrzennych (np. ArcGIS, QGIS, MapServer, FME, Geomedia).
- metadanymi zbiorów i e-usług danych przestrzennych
- obsługą oprogramowania Microsoft Office
- ustawą Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi
- podstawowa umiejętność programowania w języku Python lub innym
- umiejętność tworzenia zapytań SQL
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1) umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- szkolenia/kursy z zakresu: INSPIRE i metadanych (ISO 19115/19139), publikacji usług OGC, administracji baz danych przestrzennych, przetwarzania danych fotogrametrycznych
- certyfikaty branżowe (np. Esri/OGC/GIS, PostgreSQL/PostGIS, FME, GeoServer) lub potwierdzone szkolenia specjalistyczne w zakresie usług danych przestrzennych i metadanych
- znajomość narzędzi do testowania API (np. Postman, SoapUI)
- znajomość zagadnień związanych ze standardami interoperacyjności danych i usług przestrzennych (np. OGC, W3C, ISO, INSPIRE)
- znajomość zagadnień związanych z dobrymi praktykami bezpieczeństwa i kontroli dostępu przy udostępnianiu danych i usług (role, uprawnienia, podstawy ciągłości działania),
- przeszkolenie w zakresie zarządzania systemami informatycznymi w oparciu o ITIL.
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaoświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-07 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12
00-926 Warszawa
lub:
- na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
- za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
- za pośrednictwem usługi e-Doręczenia
AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
