Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 166048
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.
Zakres zadań
- Opracowuje polityki i standardy w celu utrzymania wymaganego poziomu bezpieczeństwa teleinformatycznego, w tym bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni.
- Sprawuje nadzór nad zarządzaniem tożsamością oraz uprawnieniami dostępowymi do systemów i usług teleinformatycznych Głównego Inspektoratu, w szczególności poprzez opiniowanie zasad nadawania, zmiany, przeglądu i odbierania uprawnień, z uwzględnieniem zasady minimalnych uprawnień oraz rozdziału obowiązków;
- Prowadzi sprawy związane z zapewnieniem cyberbezpieczeństwa, w szczególności zgodnie z ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa w tym koordynuje obsługę incydentów bezpieczeństwa teleinformatycznego, poprzez ich rejestrowanie, klasyfikację, analizowanie, eskalację, dokumentowanie oraz monitorowanie realizacji działań naprawczych i zapobiegawczych;
- Współpracuje z instytucjami zewnętrznymi w zakresie działania i rozwoju środowiska systemów informatycznych GIOŚ
- Monitoruje oraz zapewnia odpowiedni poziom bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego GIOŚ
- Monitoruje realizację zaleceń poaudytowych oraz działań naprawczych i doskonalących w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego;
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w koordynacji realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego i cyberbezpieczeństwa.
Prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego.
- Przeszkolenie z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
- Przeszkolenie z zakresu cyberbezpieczeństwa
- Przeszkolenie z zakresu zwalczania przestępczości komputerowej
- Prawo jazdy kat. B
- Wiedza i umiejętności w zakresie zapewniania bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, w tym systemów dostępnych publicznie
- Umiejętności z zakresu projektowania i budowy systemów bezpieczeństwa
- Znajomość metodyk zarządzania ryzykiem w bezpieczeństwie informacji, obsługi incydentów oraz praktyczna znajomość funkcjonowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI)
- Umiejętność opracowywania, aktualizacji i nadzoru nad dokumentacją bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa
- Prowadzenie szkoleń
- Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
- Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
- Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zakresu przedsięwzięć wykonywanych w poszczególnych stopniach alarmowych i stopniach alarmowych CRP,
- Znajomość norm ISO/IEC 27001 oraz ISO 22301 dotyczących bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania
- Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność radzenia sobie ze stresem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie CompTIA Security+
- Certyfikat audytora ISO 27001
- Inne certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa wydane przez uznaną organizację branżową (lub certyfikaty równoważne), potwierdzające wiedzę i kompetencje w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Kopia dokumentów potwierdzających przeszkolenie z ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
- Kopia dokumentów potwierdzających przeszkolenie z cyberbezpieczeństwa
- Kopia dokumentów potwierdzających przeszkolenie ze zwalczania przestępczości komputerowej
- Kopia prawa jazdy kat. B
- Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-07-27 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem: „85/DINF/2026”
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
