Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 166403
Warunki pracy
-
budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)
-
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku
-
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Zakres zadań
- Projektuje rozwiązania UX/UI dla systemu Smart Geoportal, w tym makiety, widoki, komponenty interfejsu, zasady nawigacji oraz sposoby prezentacji i wizualizacji danych, w celu zapewnienia spójności, intuicyjności i użyteczności systemu
- Analizuje potrzeby użytkowników oraz sposób korzystania z danych, informacji i funkcjonalności systemu, na podstawie wymagań, scenariuszy użycia i informacji przekazywanych przez interesariuszy, w celu dostosowania projektowanych rozwiązań do rzeczywistych potrzeb odbiorców
- Opracowuje i rozwija standardy projektowe interfejsu, w tym zasady prezentacji treści i danych, wizualizacji informacji, układu elementów oraz zachowania komponentów, w celu zapewnienia jednolitości i czytelności rozwiązań w całym systemie
- Współpracuje z analitykami, specjalistami ds. danych, programistami, testerami oraz innymi członkami zespołu projektowego w zakresie uzgadniania rozwiązań funkcjonalnych, interfejsowych i sposobów prezentacji danych, w celu zapewnienia poprawnej implementacji oraz zgodności projektu z wymaganiami
- Przygotowuje i aktualizuje dokumentację projektową w zakresie rozwiązań UX/UI, w tym opisy ekranów, przepływów użytkownika, zasad prezentacji danych i założeń interfejsowych, w celu zapewnienia spójności realizacji prac projektowych
- Zgłasza propozycje usprawnień dotyczących użyteczności, dostępności, czytelności oraz sposobu prezentacji danych i informacji w systemie, w celu podnoszenia jakości projektowanych rozwiązań
- Wspiera ocenę i weryfikację wdrażanych rozwiązań interfejsowych, w tym uczestniczy w przeglądach, testach użyteczności i analizie uwag użytkowników, w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie projektowania rozwiązań UX/UI dla produktów cyfrowych, aplikacji, systemów informatycznych lub serwisów internetowych, w tym interfejsów obejmujących prezentację lub wizualizację danych, np. w formie dashboardów, map, wykresów lub innych form prezentacji informacji
- certyfikat lub zaświadczenie ukończenia szkolenia z zakresu projektowania UX/UI (projektowanie interfejsów i doświadczeń użytkownika), potwierdzające kompetencje co najmniej na poziomie średniozaawansowanym
- znajomość zasad projektowania doświadczeń użytkownika (UX) oraz interfejsów użytkownika (UI)
- umiejętność tworzenia makiet, prototypów, schematów ekranów lub przepływów użytkownika
- umiejętność analizy potrzeb użytkowników oraz przekładania wymagań funkcjonalnych na rozwiązania interfejsowe
- znajomość zasad dostępności cyfrowej oraz projektowania interfejsów zgodnych z wymaganiami dostępności
- znajomość zasad użyteczności, spójności interfejsu oraz projektowania zorientowanego na użytkownika
- umiejętność współpracy z zespołem projektowym, w szczególności z analitykami, programistami i testerami, w zakresie uzgadniania rozwiązań funkcjonalnych i interfejsowych
- znajomość obsługi i praktycznego zastosowania narzędzi pakietu Microsoft Office
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- szkolenia/certyfikacje lub udokumentowana praktyka w zakresie dostępności cyfrowej (WCAG), badań użytkowników i testów użyteczności, architektury informacji, projektowania usług cyfrowych oraz pracy w procesie iteracyjnym (np. Agile) i współpracy z zespołem wytwórczym
- znajomość narzędzi do projektowania i prototypowania interfejsów
- umiejętność przygotowywania lub interpretacji wyników badań użytkowników, testów użyteczności albo analiz zachowań użytkowników
- znajomość zagadnień związanych z projektowaniem systemów informatycznych o rozbudowanej strukturze informacji lub złożonych procesach użytkownika
- znajomość specyfiki projektowania interfejsów dla systemów administracji publicznej lub systemów wykorzystywanych przez wielu różnych użytkowników
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-23 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa
lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane