Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 166752
Warunki pracy
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe np.: udział w spotkaniach dotyczących technologii niskoemisyjnych, udział w spotkaniach grup roboczych, zespołów,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz np.: prezentowanie stanowiska Ministerstwa na posiedzeniach grup roboczych UE oraz na krajowych konferencjach
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Opracowuje materiały i dokumenty z zakresu polityki przemysłowej w kontekście ram unijnej polityki klimatyczno-energetycznej, przygotowuje i aktualizuje programy, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych.
- Prowadzi międzynarodową współpracę Ministerstwa w zakresie wzmocnienia przemysłu oraz dekarbonizacji.
- Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie unijnej polityki klimatycznej.
- Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie efektywnej niskoemisyjnej gospodarki.
- Monitoruje wdrażanie strategii i programów dotyczących polityki energetyczno-klimatycznej.
- Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/ międzynarodowe Ministerstwa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z energetyką lub klimatem i/lub w administracji publicznej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Znajomość procesu dekarbonizacji przemysłu
- Znajomość zasad techniki prawodawczej i procesu legislacyjnego
- Znajomość ram polityki klimatycznej w UE (FIT455) i Polsce
- Znajomość otoczenia systemowego, regulacyjnego i instytucjonalnego działalności gospodarczej w Polsce i w UE
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office: Word, Excel
- Wystąpienia publiczne
- Myślenie analityczne
- Wysoka kultura osobista
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe