Urząd Żeglugi Śródlądowej w Szczecinie
Dyrektor Urzędu Żeglugi Śródlądowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Urzędu Żeglugi Śródlądowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 167693
Warunki pracy
Praca z użyciem komputera powyżej czterech godzin dziennie.
Zakres zadań
- monitorowanie prawidłowego działania systemów informatycznych i technicznych Urzędu, diagnozowanie awarii, zakłóceń i pogorszenia jakości usług oraz podejmowanie działań w celu przywrócenia ich prawidłowego funkcjonowania,
- koordynowanie usuwania awarii i usterek, w tym ustalanie ich przyczyn i priorytetów, zlecanie prac wykonawcom oraz kontrolowanie terminowości i prawidłowości ich wykonania,
- planowanie i nadzorowanie prac eksploatacyjnych, konserwacyjnych, serwisowych, modernizacyjnych i rozwojowych dotyczących infrastruktury technicznej i teleinformatycznej, w tym opracowywanie planów przeglądów, napraw oraz wymiany urządzeń,
- weryfikowanie stanu zabezpieczeń, kopii zapasowych, redundancji i dostępności kluczowych elementów infrastruktury informatycznej oraz udział w kontrolach, audytach i przeglądach dotyczących systemów i infrastruktury Urzędu,
- współpraca z wykonawcami, operatorami telekomunikacyjnymi, serwisami i dostawcami usług, kontrolowanie realizacji umów serwisowych, utrzymaniowych i gwarancyjnych, w tym parametrów SLA, oraz dokonywanie merytorycznych odbiorów dostaw, usług i prac technicznych,
- identyfikowanie potrzeb Urzędu w zakresie rozbudowy i modernizacji infrastruktury, przygotowywanie propozycji rozwiązań i szacowanie kosztów, a także opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, wymagań technicznych i kryteriów oceny ofert,
- koordynowanie wdrażania nowych urządzeń, systemów i usług, prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej oraz sprawowanie nadzoru nad sprzętem, licencjami, materiałami i częściami zamiennymi, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe preferowane: techniczne, informatyczne, teleinformatyczne, elektroniczne, elektrotechniczne lub pokrewne.doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego związane z utrzymaniem infrastruktury informatycznej, teleinformatycznej lub technicznej
- praktyczna znajomość zasad funkcjonowania i eksploatacji infrastruktury informatycznej, w tym sieci komputerowych, urządzeń serwerowych i podstawowych mechanizmów zapewniania ciągłości działania,
- doświadczenie w diagnozowaniu awarii i usterek, koordynowaniu prac serwisowych oraz współpracy z wykonawcami zewnętrznymi lub dostawcami usług,
- znajomość zagadnień dotyczących zabezpieczeń, redundancji i dostępności systemów informatycznych,
- znajomość systemów technicznego zabezpieczenia obiektów, systemów zasilania gwarantowanego, klimatyzacji technicznej, kontroli dostępu, monitoringu wizyjnego lub ochrony przeciwpożarowej,
- umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej, wymagań, opisów przedmiotu zamówienia oraz protokołów odbioru,
- umiejętność analizy potrzeb technicznych, oceny proponowanych rozwiązań oraz wstępnego szacowania kosztów,
- umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów, rozwiązywania problemów oraz współpracy z użytkownikami i wykonawcami,
- komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność,
- prawo jazdy kategorii B,
- „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w kontroli realizacji umów serwisowych, utrzymaniowych lub gwarancyjnych, w tym rozliczaniu parametrów SLA,
- znajomość zasad udzielania zamówień publicznych oraz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji zakupowej dotyczącej sprzętu, oprogramowania lub usług technicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu ewidencji sprzętu, licencji, gwarancji, części zamiennych lub dokumentacji eksploatacyjnej,
- doświadczenie we wdrażaniu urządzeń, systemów lub usług, w tym organizowaniu testów, migracji i odbiorów,
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-15 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Urząd Żeglugi Śródlądowej w Szczecinie
pl. Stefana Batorego 4, 70-207 Szczecin
sekretariat - pok. nr 29, parter
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane