Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 169132
Warunki pracy
-
budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)
-
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku
-
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Zakres zadań
- Projektuje, modeluje i rozwija architekturę systemu Smart Geoportal, w tym strukturę komponentów aplikacyjnych, ich odpowiedzialności, zależności i sposoby komunikacji oraz integracje systemów i e-usług wykorzystujących dane przestrzenne 2D/3D, w celu zapewnienia spójności, skalowalności i możliwości rozwoju systemu.
- Definiuje, uzgadnia i weryfikuje mierzalne wymagania niefunkcjonalne, w szczególności dotyczące bezpieczeństwa, wydajności, dostępności, niezawodności, skalowalności i utrzymywalności, oraz kryteria ich spełnienia, w celu zapewnienia jakości architektury i wdrażanych rozwiązań.
- Projektuje i weryfikuje architekturę danych, modele danych, interfejsy API oraz przepływy i mechanizmy wymiany danych pomiędzy komponentami i systemami zewnętrznymi, z uwzględnieniem danych przestrzennych, archiwalnych oraz komponentów AI, w celu zapewnienia interoperacyjności, bezpieczeństwa i spójności przetwarzania danych.
- Prowadzi przeglądy architektoniczne, analizuje warianty rozwiązań, ryzyka techniczne i konsekwencje wdrożeniowe oraz opiniuje dokumentację i rozwiązania wykonawców, w celu weryfikacji ich zgodności z przyjętą architekturą i wymaganiami projektu.
- Przygotowuje i weryfikuje założenia architektoniczne, wymagania techniczne i niefunkcjonalne oraz kryteria ich odbioru na potrzeby dokumentacji projektowej i zamówień publicznych, w tym opisów przedmiotu zamówienia, w celu zapewnienia jednoznaczności wymagań i możliwości oceny rezultatów prac wykonawców.
- Współpracuje z zespołami realizacyjnymi, bezpieczeństwa i infrastruktury oraz z wykonawcami przy planowaniu wdrożeń i integracji, identyfikuje zależności oraz ryzyka architektoniczne i proponuje działania zaradcze, w celu ograniczenia ryzyk realizacyjnych i eksploatacyjnych.
- Opracowuje, aktualizuje i utrzymuje dokumentację architektury systemu, obejmującą modele komponentów, interfejsy integracyjne, przepływy danych, zależności technologiczne oraz uzasadnienie kluczowych decyzji architektonicznych (np. ADR), w celu zapewnienia spójności rozwoju systemu, identyfikowalności decyzji projektowych oraz możliwości weryfikacji zgodności wdrażanych rozwiązań z przyjętą architekturą.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w projektach IT, obejmującego praktyczne projektowanie lub rozwijanie architektury rozwiązań, w szczególności komponentów, integracji systemów, API lub przepływów danych oraz definiowanie wymagań technicznych lub niefunkcjonalnych.
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- praktyczna umiejętność projektowania architektury systemów informatycznych, w tym komponentów aplikacyjnych, integracji, przepływów danych i zależności technologicznych
- umiejętność modelowania i dokumentowania architektury z użyciem UML, modelu C4 lub równoważnych metod
- znajomość zasad projektowania i dokumentowania API, w szczególności REST, oraz komunikacji między systemami informatycznymi
- znajomość podstaw projektowania relacyjnych baz danych, integracji i wymiany danych
- umiejętność definiowania i weryfikowania mierzalnych wymagań niefunkcjonalnych, zwłaszcza wydajności, bezpieczeństwa, dostępności, niezawodności i utrzymywalności
- umiejętność analizy wariantów architektonicznych, identyfikowania ryzyk technicznych i uzasadniania rekomendowanych rozwiązań
- umiejętność analizy wymagań i przekładania ich na założenia architektoniczne oraz kryteria odbioru
- znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi
- samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołami technicznymi
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Certyfikat potwierdzający wiedzę z zakresu architektury IT, np. TOGAF, iSAQB lub równoważny (niewymagany)
- doświadczenie w projektowaniu lub rozwijaniu systemów działających w infrastrukturze on-premises
- znajomość technologii konteneryzacji i orkiestracji, np. Docker, Kubernetes
- znajomość PostgreSQL/PostGIS albo innych systemów baz danych przestrzennych
- znajomość standardów usług danych przestrzennych, w szczególności OGC API, WMS, WMTS i WFS, a także INSPIRE
- znajomość dokumentowania decyzji architektonicznych (ADR) i zarządzania dokumentacją techniczną
- doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych, integracji asynchronicznej lub architektur zdarzeniowych
- praktyczna znajomość wzorców architektonicznych, w tym architektury mikroserwisowej, oraz umiejętność oceny zasadności ich użycia
- doświadczenie w projektach obejmujących AI lub integrację komponentów AI
- znajomość narzędzi GIS, standardów ISO 19100, przepisów geodezyjnych i kartograficznych lub zasad zamówień publicznych
- umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej na potrzeby postępowań zakupowych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-26 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa
lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
