Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
-
budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)
-
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku
-
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Zakres zadań
- Bierze udział w pozyskiwaniu i przetwarzaniu danych dotyczących terenów zamkniętych ustalonych przez właściwych ministrów lub kierowników urzędów centralnych w celu tworzenia i aktualizacji centralnej bazy danych o terenach zamkniętych położonych na obszarze całego kraju.
- Prowadzi sprawy związane z przygotowaniem Urzędu do właściwego funkcjonowania w sytuacji wprowadzenia stopni alarmowych i stopni alarmowych CRP, w celu zapewnienia bezpieczeństwa osobowego (pracownikom, interesantom i gościom) oraz ochrony mienia (dóbr materialnych i niematerialnych), w tym ważnych zbiorów państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz zbiorów informatycznych i sieci teleinformatycznych.
- Prowadzi sprawy związanie z planowaniem, organizowaniem oraz współdziałaniem z komórkami organizacyjnymi GUGiK w zakresie ochrony infrastruktury krytycznej, w celu zapewnienia ciągłości działania Urzędu oraz realizacji ustawowych usług nałożonych na Głównego Geodetę Kraju.
- Bierze udział w tworzeniu warunków organizacyjnych do realizacji przygotowań i wykonywania zadań obronnych w tym tworzenia aktów prawa wewnętrznego, koncepcji, harmonogramów i planów, w celu zapewnienia właściwych warunków prawno-organizacyjnych do realizacji zadań obronnych.
- Kieruje sprawami związanymi z planowaniem, organizowaniem, funkcjonowaniem stanowiska kierowania Głównego Geodety Kraju, w celu zapewnienia ciągłości kierowania Urzędem w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa lub wojny oraz realizacji zadań zapisanych w Planie zarządzania kryzysowego Głównego Urzędu Geodezji i Kartografii i Planie ochrony infrastruktury krytycznej.
- Bierze udział w tworzeniu i aktualizacji planu operacyjnego funkcjonowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny, w zakresie organizacji systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym w Urzędzie, w celu właściwego przygotowania kierownictwa Urzędu kierowników komórek organizacyjnych i pracowników (zespołów zadaniowych) do realizacji zadań w tym systemie.
- Bierze udział w realizacji zadań wynikających ze współpracy cywilno-wojskowej oraz współpracy z organami i jednostkami organizacyjnymi właściwymi w sprawach bezpieczeństwa państwa, w celu zapewnienia wsparcia siłom zbrojnym w zakresie geodezji i kartografii w tym udostępniania danych Centralnego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego.
- Opracowuje plany pracy departamentu oraz sprawozdania z ich realizacji, uczestniczy w opracowaniu planu rzeczowo – finansowego, planu zamówień publicznych a także w sprawozdawaniu z ich realizacji, w celu zapewnienia płynności, przejrzystości i celowości działań podejmowanych przez Departament.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań obronnych, zarządzania kryzysowego lub zadań z zakresu geodezji i kartografii
- Posiadanie poświadczeń bezpieczeństwa o klauzuli TAJNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania właściwego poświadczenia bezpieczeństwa
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym
- Znajomość: ustawy – Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie gotowości obronnej państwa, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie szkolenia obronnego, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym
- Umiejętność obsługi i wykorzystania systemów informatycznych dedykowanych do przetwarzania informacji geograficznych
- Skuteczna komunikacja (ustna i pisemna, umiejętność argumentowania)
- Umiejętność współpracy, podejmowania decyzji i odpowiedzialność
- Radzenie sobie w sytuacjach stresowych i kryzysowych
- Umiejętności analityczne
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
- znajomość zagadnień z zakresu ochrony fizycznej obiektów
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-15 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa
lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane