Dołącz do Biura Teleinformatyki
- Szukamy osoby na stanowisko Głównego Specjalisty/Kierownika Projektu w Dziale Utrzymania Systemów Teleinformatycznych w Biurze Teleinformatyki
- Chcemy zatrudnić dwie osoby na pełny etat.
- Miejsce pracy to Centrala RARS, ul. Grzybowska 45, 00-844 Warszawa
- Utrzymywanie bezpieczeństwa sieci RARS,
- Administrowanie serwerami,
- Administrowanie środowiskiem chmurowym opartym na rozwiązaniach Microsoft,
- Przebudowa/rozbudowa i modernizacja sieci RARS,
- Współpraca z dostawcami łączy.
- Wykształcenie Wyższe
- Minimum trzy lata stażu pracy/doświadczenia zawodowego
- Administrowanie siecią WAN/LAN, zarządzanie serwerami w oparciu o Vmware, umiejętność tworzenia i zarządzania maszynami opartymi o systemy Microsoft i Linux/Unix
- Samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
- Dobra organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły.
- Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Administracja urządzeniami: firewall FortiGate (wraz z zarządzaniem FortiManager i raportowanie poprzez FortiAnalyzer), przełącznikami Cisco
- Administracja systemami operacyjnymi Microsoft Windows 2012/2016
- Administracja/zarządzanie środowiskiem Microsoft Azure (w tym Exchange, SharePoint, Teams)
- Administracja systemami operacyjnymi RHEL, CentOS, Debian, BSD, OpenSUSE
- Administracja usługami Active Directory, MS Exchange, DNS, DHCP, Apache (działającego z php), MySQL, MS SQL
- Administracja środowiskiem VMware vSphere
- Administrowanie systemem backup-u Veeam
- Znajomość systemów WAF
- Znajomość systemu FortiSIEM
- Znajomość konfiguracji sieci SAN w tym umiejętność konfiguracji macierzy
- Umiejętność czytania dokumentacji w języku angielskim
- Umiejętność pisania/rozumieniu skryptów w PowerShell, BASH, VBS
- Administrowanie systemami cloudowymi w środowisku Microsoft
- Angielski – średniozaawansowany w pracy z dokumentacją techniczną
- Prawo jazdy kat. B
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
- Dodatek świąteczny.
- Życiorys (CV).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.