Główny Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
Oczekiwania
- doświadczenie w pracy w komunikacji wewnętrznej lub marketingu/wsparciu sprzedaży
- doświadczenie w prowadzeniu projektów
- umiejętność redagowania komunikatów
- dobra praktyczna znajomość Excel oraz Power Point
- znajomość i umiejętność pracy w programach graficznych np. Adobe Photoshop
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie dobrym
- dobra organizacja pracy
- otwartość na zmiany oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Zespół
Twoja rola
- tworzenie i redagowanie treści komunikacji do pracowników sprzedaży oraz aktualizacja intranetu/ bazy wiedzy
- planowanie i realizacja działań komunikacyjnych do wdrażanych produktów i procesów
- współtworzenie i rozwój narzędzi komunikacji
- prowadzenie i udział w projektach wdrażających nowe rozwiązania
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
