Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 153721
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa.
- Praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami.
- Praca pod presją czasu.
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy osobowe pracowników GIORiN, w tym dotyczące nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy.
- Prowadzi sprawozdawczość zgodnie z obowiązkami pracodawcy wynikającymi z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz gromadzi informacje, przeprowadza analizy danych, tworzy raporty związane z procesami zarządzania zasobami ludzkimi.
- Koordynuje sprawy związane z opisami i wartościowaniem stanowisk pracy w służbie cywilnej oraz zakresami czynności i odpowiedzialności służbowej pracowników.
- Współpracuje z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w GIORiN w zakresie nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych pracownikom urzędu.
- Realizuje zadania wynikające ze stosunku pracy wobec wojewódzkich inspektorów ochrony roślin i nasiennictwa oraz ich zastępców w zakresie wynagradzania i dyscypliny pracy.
- Prowadzi sprawy z zakresu badań medycyny pracy pracowników urzędu.
- Bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych, procedur i narzędzi z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe z zakresu administracji lub prawa lub ekonomii lub zarządzaniadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
- Znajomość ustawy Kodeks pracy.
- Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
- Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
- Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość przepisów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.
- Kompetencje miękkie: rzetelność, myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.
