Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - spotkania z przedstawicielami KPRM, innych ministerstw i strony społecznej w zakresie uzgodnień/konsultacji dotyczących konkretnego zagadnienia, propozycji legislacyjnej
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Prowadzi analizy (m. in. społeczno-gospodarcze i finansowo-ekonomiczne) na potrzeby przygotowania i realizacji koncepcji/ programów/ projektów.
• Przygotowuje dokumenty z zakresu oceny skutków społeczno-gospodarczych projektów aktów normatywnych.
• Realizuje badania z obszaru prawa gospodarczego, w tym analizuje zgromadzone dane, formułuje wnioski i rekomendacje, przygotowuje materiały informacyjno-promocyjne na temat wyników badania.
• Opracowuje założenia, opiniuje, opracowuje, uzgadnia i konsultuje projekty aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych oraz reprezentuje Ministra w pracach nad projektami aktów prawnych.
• Wykorzystuje wyniki badań, w tym konsultuje wnioski i rekomendacje z badania, przy dokonywaniu oceny funkcjonowania aktów normatywnych z zakresu prawa gospodarczego.
• Prowadzi szkolenia/ seminaria/ konferencje z obszaru przeprowadzania oceny skutków społeczno-gospodarczych projektów aktów normatywnych.
• Planuje i przygotowuje badania z obszaru prawa gospodarczego.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego B2
• Znajomość procedur stanowienia prawa na szczeblu krajowym i UE
• Znajomość wytycznych w zakresie przeprowadzania oceny wpływu regulacji i konsultacji publicznych
• Znajomość zagadnień związanych z ekonomiczną analizą prawa
• Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Myślenie analityczne
• Kreatywność
• Negocjowanie
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe