Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z nietypowynymi godzinami pracy (w tym dyżurami) oraz krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Tworzy materiały graficzne (w tym grafiki statyczne, infografiki, posty do mediów społecznościowych) w programach do obróbki grafiki.
• Produkuje materiały wideo (krótkie filmy, materiały edukacyjne) przeznaczone do publikacji w mediach społecznościowych oraz innych kanałach komunikacji.
• Opracowuje scenariusze, koncepcje komunikacyjne i teksty do materiałów wizualnych oraz postów w mediach społecznościowych.
• Sporządza notatki z posiedzeń, spotkań i konsultacji oraz przygotowuje ich analizę.
• Tworzy animacje w celu wzbogacenia komunikacji wizualnej i zwiększenia atrakcyjności przekazu.
• Realizuje inne zadania zlecone przez przełożonych.

Wymagania niezbędne

• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie tworzenia materiałów graficznych i/lub video lub pracy przy projektach komunikacyjnych lub marketingowych lub obsługi mediów społecznościowych
• Wiedza i umiejętności: biegła znajomość oprogramowania graficznego oraz narzędzi do projektowania graficznego; umiejętność montażu i edycji wideo; znajomość zasad projektowania graficznego i kompozycji; znajomość zasad i formatów komunikacji w mediach społecznościowych
• Kompetencje miękkie: kreatywność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; komunikacja; rzetelność; myślenie analityczne
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" bądź wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy z grafiką wektorową.
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1