Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Praca na stanowisku wiąże się z nietypowynymi godzinami pracy (w tym dyżurami) oraz krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Zakres zadań
- Tworzy materiały graficzne (w tym grafiki statyczne, infografiki, posty do mediów społecznościowych) w programach do obróbki grafiki.
- Produkuje materiały wideo (krótkie filmy, materiały edukacyjne) przeznaczone do publikacji w mediach społecznościowych oraz innych kanałach komunikacji.
- Opracowuje scenariusze, koncepcje komunikacyjne i teksty do materiałów wizualnych oraz postów w mediach społecznościowych.
- Sporządza notatki z posiedzeń, spotkań i konsultacji oraz przygotowuje ich analizę.
- Tworzy animacje w celu wzbogacenia komunikacji wizualnej i zwiększenia atrakcyjności przekazu.
- Realizuje inne zadania zlecone przez przełożonych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie tworzenia materiałów graficznych i/lub video lub pracy przy projektach komunikacyjnych lub marketingowych lub obsługi mediów społecznościowych
- Wiedza i umiejętności: biegła znajomość oprogramowania graficznego oraz narzędzi do projektowania graficznego; umiejętność montażu i edycji wideo; znajomość zasad projektowania graficznego i kompozycji; znajomość zasad i formatów komunikacji w mediach społecznościowych
- Kompetencje miękkie: kreatywność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; komunikacja; rzetelność; myślenie analityczne
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" bądź wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność pracy z grafiką wektorową.
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1