Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe wyjazdy służbowe,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
  

Zakres zadań

• Kieruje zespołami kontrolnymi lub uczestniczy w pracach zespołów kontrolnych
• Prowadzi ustalenia w sprawach wielowątkowych i o skomplikowanym charakterze oraz sporządza niezbędną dokumentację
• Bierze udział w pracach planistycznych, sprawozdawczych i analitycznych, dotyczących zadań realizowanych w wydziale
• Sprawdza pod kątem merytorycznym oraz formalnym, wskazane przez Naczelnika Wydziału projekty dokumentów opracowanych w wydziale
• Omawia z kierownikiem podmiotu kontrolowanego wyniki kontroli
• Opiniuje projekty aktów normatywnych oraz aktów kierowania
• Prowadzi szkolenia w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego
• Przygotowuje do archiwizacji akta kontroli oraz inne materiały z wykonanych czynności służbowych

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Bardzo dobra znajomość: ustawy o Policji, ustawy o kontroli w administracji rządowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu karnego, Kodeksu karnego wykonawczego, ustawy o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej,
• Umiejętności: stosowania prawa w praktyce, analizy i syntezy informacji, formułowania na piśmie ustaleń, ocen i zaleceń, planowania i dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
• Komunikatywność
• Dyspozycyjność
• Prawo jazdy kat. „B”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Bardzo dobra znajomość ustawy – Kodeks cywilny