Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Główny specjalista

Główny specjalista

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
335 dni temu
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 158384

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • budynek wyposażony w windy osobowe
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  • nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  • obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  • praca w pokoju wieloosobowym,
  • praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych
  • przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:



  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zakres zadań

  • Uczestniczy w przygotowaniu oraz wdrażaniu resortowych, międzyresortowych i rządowych dokumentów strategicznych określających zadania w obszarze kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
  • Prowadzi, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi, sprawy związane z udziałem przedstawiciela Ministerstwa w pracach Komitetu Koordynacyjnego ds. Polityki Rozwoju, w tym również koordynuje prace wynikających z realizacji „Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego (współdziałanie, kultura, kreatywność) 2030”; a także opiniuje dokumenty strategiczne, programy rozwoju oraz programy wieloletnie w zakresie właściwości wydziału.
  • Przygotowuje analizy regulacji regionalnych i krajowych oraz europejskich dokumentów strategicznych i kierunkowych w zakresie ich wpływu na prowadzenie polityki kulturalnej.
  • Bierze udział w konferencjach, spotkaniach, wydarzeniach i wizytach studyjnych w kraju i za granicą związanych z rozwojem kultury, tworzeniem i realizacją polityk kulturalnych, rozwojem priorytetowych branż sektora kultury, tworzeniem dokumentów planistycznych i strategicznych, dostępności oraz współpracy z organizacjami społecznymi.
  • Koordynuje zadania z zakresu monitorowania projektów strategicznych w obszarze kultury i dziedzictwa narodowego, w tym w szczególności obsługi systemu MonAliZa oraz udziału przedstawiciela Ministerstwa w pracach Rady Monitorowania Portfela Projektów Strategicznych.
  • Prowadzi działania międzydepartamentowe w zakresie zapewnienia spójności polityki kulturalnej, w tym współpracy z innymi resortami, instytucjami kultury oraz jednostkami samorządu terytorialnego.
  • Współpracuje z Głównym Urzędem Statystycznym w zakresie programu badań statystycznych w dziedzinie kultury oraz bierze udział w pracach zespołów roboczych ds. statystyki kultury.
  • Wspiera procesy związane z kształtowaniem polityki kulturalnej państwa poprzez przedstawianie analiz i opracowań dotyczących sektora kultury, a także przygotowuje założenia badań i analiz na potrzeby planowania długoterminowego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w instytucjach naukowych bądź badawczych lub w podmiotach związanych z działalnością kulturalną lub w realizacji zadań związanych z kulturą
  • Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
  • Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
  • Znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
  • Znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
  • Wiedza z zakresu badań społecznych w obszarze sektora kultury
  • Wiedza z zakresu działalności organizacji pozarządowych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Kompetencje: organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, umiejętności analityczne, skuteczna komunikacja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe