Główny specjalista

Warunki pracy

Co oferujemy naszym pracownikom?
- stabilne warunki zatrudnienia w jednostce administracji państwowej ze stuletnią tradycją w polskiej administracji miar,
- otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- rewelacyjną lokalizację w centrum Warszawy z doskonałymi połączeniami komunikacyjnymi,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- ruchomy czas pracy (7.45 - 8.15) lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych,
- pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach),
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno -biurowa. Czas pracy przy monitorze ekranowym
powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. W budynku znajduje się winda, są także łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

• analiza procesów metrologicznych realizowanych w całej administracji miar,
• analiza modelu funkcjonowania administracji miar,
• projektowanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących przebieg procesów i modeli działania administracji miar,
• projektowanie i wdrażanie mechanizmów analitycznych i raportujących dotyczących usług i procesów metrologicznych,
• projektowanie i wdrażanie mechanizmów analitycznych i raportujących dotyczących procesów zarządczych i wspierających administracji miar,
• definiowanie wymagań i założeń dla systemów informatycznych wspierających analizę procesów i danych, a także raportowanie,
• udział w projektowaniu i we wdrożeniach systemów informatycznych wspierających funkcjonowanie całej administracji miar,
• udział w pracach zespołów projektowych nakierowanych na rozwój administracji miar.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze analizy procesów lub projektowania i wdrażania mechanizmów analitycznych

• Wiedza w zakresie: analizy i optymalizacji procesów, analizy danych i raportowania, funkcjonowania systemów informatycznych wspierających analizy danych i raportowania, zarządzania projektowego,
• wysoka sprawność w wykorzystywaniu narzędzi komputerowych dotyczących zbierania i gromadzenia informacji, przetwarzania danych, raportowania, komunikacji itp.,
• umiejętności: współpracy, komunikacji, organizacji pracy, zorientowanie na osiąganie celów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość działania terenowych organów administracji miar oraz obowiązujących w nich wewnętrznych uregulowań,
• umiejętność precyzyjnego formułowania wypowiedzi w piśmie i mowie,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• spostrzegawczość,
• umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
• znajomość ustawy Prawo o miarach oraz aktów wykonawczych,
• znajomość kpa, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.