Ministerstwo Finansów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 130500
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa;
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Zakres zadań
- Opracowuje projekty decyzji dotyczących całokształtu spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą oraz rozwiązywaniem stosunków pracy pracowników Ministerstwa Finansów (MF)
- Sporządza dokumentację związaną ze zgłoszeniem oraz dokonywaniem zmian do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ministerstwa i członków ich rodzin, a także w stosunku do osób, z którymi zawarte zostały umowy cywilnoprawne oraz przekazuje je do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w formie elektronicznej w ramach programu „Płatnik”; prowadzi sprawy związane z przejściem pracowników MF na emeryturę lub rentę
- Prowadzi zbiór akt osobowych papierowych i elektronicznych oraz aktualizuje bazy danych osobowych (w systemie informatycznym KOMA–eHR) pracowników MF
- Sporządza projekty decyzji dyrektora generalnego związanych z przyznaniem kolejnych stopni służbowych urzędnikom służby cywilnej oraz opracowuje projekty stanowiska dyrektora generalnego w przypadku sprzeciwu lub odwołania od oceny okresowej
- Monitoruje przebieg procesu oceniania członków korpusu służby cywilnej oraz opracowuje projekty stanowiska dyrektora generalnego w przypadku sprzeciwu lub odwołania od oceny okresowej
- Przedstawia przebieg procesu decyzyjnego oraz stanowiska Biura Dyrektora Generalnego niezbędnego do opracowywania pism procesowych w toku spraw sądowych byłych i obecnych pracowników MF
- Opiniuje projekty aktów prawnych z zakresu prawa pracy oraz udziela wyjaśnień pracownikom MF w sprawach z zakresu prawa pracy
- Prowadzi sprawy związane z umową między MF a firmą zewnętrzną na przeprowadzanie badań profilaktycznych pracowników (medycynę pracy), w szczególności: rozlicza faktury za badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne)
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w komórce kadrowej
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy
- Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy
- Umiejętność analizowania informacji
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność współpracy w zespole
- Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja lub zarządzanie
- Doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej
- Znajomość systemu informatycznego KOMA-eHR
- Znajomość struktur i zasad funkcjonowania MF