Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z częstym rezprezentowaniem urzędu na zewnątrz, krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Realizuje działania wizerunkowe na rzecz służby cywilnej i Szefa Służby Cywilnej, w szczególności w mediach społecznościowych
• Uczestniczy w przygotowywaniu analiz, opracowań i propozycji działań Szefa Służby Cywilnej w zakresie polityki informacyjnej urzędów administracji publicznej, w których zatrudnieni są członkowie korpusu służby cywilnej (w tym analizuje badania społeczne i monitoruje informacje na temat służby publicznej w mediach tradycyjnych i społecznościowych)
• Zarządza mediami społecznościowymi służby cywilnej, w tym tworzy treści, grafiki, wchodzi w interakcje, moderuje dyskusje, monitoruje oraz przeprowadza analizę efektywności prowadzonych działań
• Współorganizuje wydarzenia z udziałem Szefa Służby Cywilnej i kierownictwa Departamentu oraz przygotowuje projekty dokumentów Szefa, członków kierownictwa KPRM oraz Departamentu
• Przygotowuje i publikuje materiały w internetowym Serwisie Służby Cywilnej
• Współpracuje z przedstawicielami mediów, serwisów internetowych, ekspertami zewnętrznymi, przedstawicielami świata nauki w zakresie zagadnień związanych z polityką informacyjną

Wymagania niezbędne

• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia działań komunikacyjnych w mediach społecznościowych
• Wiedza z zakresu: funkcjonowania oraz obsługi social mediów; tworzenia treści internetowych; prawa prasowego; podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office, obsługa stron internetowych, programy do obróbki graficznej).
• Posiadanie kompetencji miękkich: myślenie analityczne, kreatywność, komunikacja, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych ( w szczególności działanie pod presja czasu)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Przeszkolenie z obsługi programu Adobe Photoshop