Główny specjalista

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa przy użyciu komputera w siedzibie pracodawcy;
  
• praca w wymiarze 8 godzin tj. od 8.00-do 16.00 w dni robocze;
  
•  praca w zespole;
  
• współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych Inspekcji;
  
• wykonywane zadania często pod presją czasu;
  

Zakres zadań

• nalicza wynagrodzenia pracowników;
• nalicza zasiłki z ubezpieczenia społecznego;
• oblicza zaliczki z tytułu podatku od osób fizycznych;
• oblicza składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz fundusz pracy;
• sporządza listy płac, listy zasiłków chorobowych, listy związane z rodzicielstwem;
• sporządza sprawozdania do GUS, KPRM i innych wynikających z zajmowanego stanowiska;
• obsługuje moduł kadrowo-płacowego w programie komputerowym XPERTIS/MACROLOGIC 24.;

Wymagania niezbędne

• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.";
• bardzo dobra obsługa komputera MS Office w szczególności MS Excel;
• kompetencje miękkie: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność pracy w zespole, radzenie sobie z wykonywaniem zadań pod presją czasu;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe