Główny specjalista

Warunki pracy

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• prowadzi obsługę płacową dla pracowników zatrudnionych w ministerstwie, w stałych przedstawicielstwach RP w organizacjach międzynarodowych oraz zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (dla cz.18 i cz. 20); w tym prowadzi obsługę rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, urzędem skarbowym, obsługę PPK itd.,
• prowadzi obsługę i ewidencję finansowo-księgową dla cz.18 i cz.20,
• prowadzi obsługę w zakresie obowiązków sprawozdawczych i informacyjnych dla cz.18 i cz. 20.

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w obszarze wynagrodzeń lub w obsłudze finansowej
• Wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• Znajomość ustawy o rachunkowości
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Wiedza z zakresu ustaw i przepisów związanych z funkcjonowaniem placówek gospodarczych za granicą
• Myślenie analityczne
• Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe