Główny specjalista

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  
• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
  
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  
• praca w pokoju wieloosobowym,
  
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  

Zakres zadań

• Odpowiada za bieżące sprawdzanie terminowości oraz zgodności merytorycznej otrzymanych od instytutów podległych Ministerstwu odpowiedzialnych za wdrażanie inwestycji dokumentów niezbędnych do realizacji inwestycji w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
• Bieżąco współpracuje z instytutami podległymi Ministerstwu odpowiedzialnymi za wdrażanie inwestycji w zakresie przygotowywania dokumentów, pism, postanowień i decyzji w sprawach związanych merytorycznie z realizacją inwestycji w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
• Przygotowuje wkłady merytoryczne do oficjalnych pism w ramach realizacji inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
• Inicjuje oraz przygotowuje cząstkowe harmonogramy z zakresu prac dla poszczególnych Instytutów odpowiedzialnych za wdrażanie inwestycji w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, a następnie rozlicza ze zleconych zadań.
• Analizuje i składa instytutom odpowiedzialnym za wdrażanie inwestycji zapotrzebowania na realizację zadań bieżących w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności zleconych przez ministerstwo właściwe ds. rozwoju regionalnego.
• Przygotowuje merytoryczne dane do sprawozdań z działalności Ministerstwa w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności w wyznaczonych przez jednostkę koordynującą KPO terminach.
• Przygotowuje informacje niezbędne do audytu inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
• Przygotowuje sprawozdania i analizy w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności w zakresie właściwości komórki organizacyjnej.

Wymagania niezbędne

• Wiedza na temat elektronicznych systemów ds. obsługi programów grantowych
• Znajomość Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO)
• Znajomość problematyki UE w zakresie wsparcia projektów kulturalnych
• Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Kompetencje: organizacja pracy i osiąganie rezultatów, umiejętność współpracy, skuteczna komunikacja – werbalna i pisemna
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe