Główny specjalista

Warunki pracy

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:

• 
  
• trudne warunki pracy w terenie
  
• szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie)
  
• narażenie na zagrożenia naturalne,  podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych
  
• narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub o wysokiej temperaturze
  
• narażenie na zagrożenia związane z prowadzeniem robót strzałowych
  
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne
  

2. Sposób wykonywania zadań:

• 
  
• pokonywanie pieszo znacznych odległości
  
• przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach
  
• częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
  
• duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
  
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego
  

W budynku znajdują się miedzy innymi: udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących – kontrastowe oznakowania, beacon systemu YourWay, oznakowania pomieszczeń z możliwością głosowego odczytu, dla osób mających problemy ze słuchem -przenośna pętla indukcyjna, można również skorzystać z usługi tłumacza polskiego języka migowego online.

Wejście do budynku oraz komunikacja pomiędzy kondygnacjami, odbywa się wyłącznie po schodach, brak udogodnień dla osób mających trudności w poruszaniu się, szczególnie dla osób poruszających się na wózkach.

Zakres zadań

• Sprawuje nadzór nad merytoryczną działalnością urzędów górniczych. a także wykonuje zadania Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli w odkrywkowych zakładach górniczych, w celu odniesienia się do rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń: osuwiskowego, obrywaniem się skał oraz wybuchem pyłu węglowego, a także zagrożeń związanych z prowadzeniem robót strzałowych oraz gospodarki środkami strzałowymi, prowadzenia robót górniczych, w tym: robót udostępniających i przygotowawczych, zwałowania i składowania, z uwzględnieniem występujących zagrożeń, prowadzenia wierceń dla wykonywania robót strzałowych oraz ratownictwa górniczego.
• Rozpatruje wnioski w sprawach związanych z udzielaniem zgody na odstąpienia od wymagań określonych przepisów, przyznawaniem uprawnień rzeczoznawcy ds. ruchu zakładu górniczego w zakresie zajmowanego stanowiska oraz rozpatruje, w zakresie merytorycznym, skargi, wnioski, interwencje i listy, dotyczące działalności przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegających nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego, w celu przygotowania projektów rozstrzygnięć administracyjnych dla Prezesa WUG.
• Dokonuje kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa związanego z ruchem zakładu górniczego, stanu bezpieczeństwa pracy w górnictwie w zakresie dotyczącym zajmowanego stanowiska, w celu zapewnienia kierunków działań Departamentu, zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa powszechnego.
• Koordynuje zadania realizowane przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych w celu opracowania specjalistycznych informacji analiz 'i raportów dla kierownictwa WUG oraz Dyrektora Departamentu, wynikających z bieżących poleceń, związanych z zajmowanym stanowiskiem - w celu efektywnego wykonywania zadań wynikających z planu pracy i poleceń przełożonych.
• Przygotowuje założenia do aktów prawnych oraz opiniuje, w zakresie merytorycznym, projekty aktów prawnych i norm technicznych w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych w zakresie dotyczącym zajmowanego stanowiska.
• Bierze udział w badaniach w celu ustalenia stanów faktycznych i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń lub wypadków zaistniałych w ruchu odkrywkowych zakładów górniczych.
• Sprawuje nadzór nad prowadzeniem akcji ratowniczych w zakładach górniczych w celu zapewnienia prawidłowości oraz zgodności z obowiązującymi przepisami działań prowadzonych podczas tych akcji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne - magisterskie w zakresie górnictwa odkrywkowego
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego pracy w ruchu odkrywkowego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego

• Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, w szczególności rozporządzeń w sprawie: szczegółowych wymagań dotyczących prowadzenia ruchu odkrywkowego zakładu górniczego, zagrożeń naturalnych w zakładach górniczych, ratownictwa górniczego
• Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Office (Word, Excel i Power Point)
• Skuteczna komunikacja
• Myślenie analityczne
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Stwierdzenie kwalifikacji osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności górniczej w odkrywkowych zakładach górniczych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe