Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• praca pod presją czasu.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy.
  

Zakres zadań

• Opracowuje, opiniuje oraz inicjuje projekty aktów prawnych zgodnie z właściwością merytoryczną biura
• Uczestniczy w prowadzeniu współpracy z jednostkami organizacyjnymi Policji, w zakresie realizacji zadań Policji dotyczących przetwarzania przez tę formację informacji, w tym danych osobowych, w Krajowym Systemie Informacyjnym Policji (KSIP)
• Zapewnia zastępstwo procesowe przed sądami administracyjnymi w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych w KSIP
• Przygotowuje informacje o nowych regulacjach prawnych oraz orzecznictwie prawnym
• Udziela pomocy, porad, konsultacji oraz opracowuje opinie i stanowiska na rzecz jednostek i komórek organizacyjnych Policji oraz podmiotów zewnętrznych (m.in. innych służb, organów władzy publicznej, instytucji) krajowych i zagranicznych w sprawach dotyczących realizacji zadań Policji w zakresie przetwarzania przez Policję informacji, w tym danych osobowych w KSIP, w tym w sprawach skomplikowanych, precedensowych
• Organizuje i prowadzi szkolenia dla jednostek organizacyjnych Policji z udziałem przedstawicieli instytucji krajowych, zagranicznych oraz międzynarodowych (np. policje innych państw, instytucje powołane do wykrywania i ścigania sprawców przestępstw, z oficerami łącznikowymi krajowymi oraz zagranicznymi, z przedstawicielami krajowych podmiotów)
• Wypracowuje stanowiska Policji w zakresie zadań realizowanych przez wydział na forach i gremiach międzynarodowych oraz forach i gremiach z udziałem podmiotów zagranicznych
• Rejestruje i rozpatruje skargi i wnioski wpływające do Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych KGP, przygotowuje niezbędne sprawozdania i informacje w tym zakresie oraz dostarcza aktualne informacje do Biuletynu Informacji Publicznej z zakresu działalności biura

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Umiejętności: organizatorskie, współpracy, komunikowania się, pracy pod presją czasu, kreatywności, dokładności, inicjatywy, odporności na stres, asertywności, szybkiego podejmowania decyzji, przekazywania wiedzy, analitycznego i logicznego myślenia, syntetyzowania, wyciągania wniosków i planowania, przewidywania i podejmowania decyzji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "TAJNE"
• Znajomość języka niemieckiego lub języka francuskiego na poziomie B2