Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Główny specjalista

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
praca stacjonarna
892 dni temu
Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 138301

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:



  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  • praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Zakres zadań

  • Koordynuje współpracę w ramach struktur systemu Narodów Zjednoczonych właściwych do spraw zrównoważonego rozwoju, w tym realizację zadań wynikających z członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej w Programie Narodów Zjednoczonych do spraw Środowiska (UNEP) i Europejskiej Komisji Gospodarczej Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNECE)
  • Bierze udział w pracach grupy roboczej Rady Unii Europejskiej do spraw Międzynarodowych Zagadnień Środowiska - WPIEI Global oraz WPIEI UNECE EfE oraz wdraża ustalenia wynikające z prac tych grup
  • Koordynuje sprawy związane z członkostwem Rzeczypospolitej Polskiej (RP) w Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), w tym analizuje dokumenty organizacji, sporządza uwagi i wkłady do tych dokumentów z uwzględnieniem wkładów komórek organizacyjnych Ministerstwa
  • Koordynuje prace związane ze współpracą Ministerstwa w ramach wielostronnych umów środowiskowych i uczestnictwem w organizacjach międzynarodowych w obszarze energii, klimatu i środowiska
  • Koordynuje stanowisko RP w odniesieniu do procesów toczących się pod auspicjami Zgromadzenia Ogólnego Organizacji Narodów Zjednoczonych, Forum Politycznego Wysokiego Szczebla ds. Zrównoważonego Rozwoju (HLPF) oraz dotyczących rozpoczęcia negocjacji nowych umów międzynarodowych oraz konferencji międzynarodowych
  • Opracowuje oraz opiniuje projekty stanowisk RP, a także opracowuje projekty instrukcji negocjacyjnych, wystąpień, materiałów i dokumentów informacyjnych oraz materiałów tezowo-informacyjnych dla przedstawicieli RP na posiedzenia Rady ds. Środowiska UE (ENVI), Komitetu Stałych Przedstawicieli Rządów Państw Członkowskich przy Unii Europejskiej (COREPER) oraz posiedzeń pod auspicjami Komisji Europejskiej w zakresie polityki zrównoważonego rozwoju
  • Bierze udział w przygotowaniu spotkań (w kraju i za granicą) członków kierownictwa Ministerstwa z przedstawicielami organizacji międzynarodowych i w ramach umów międzynarodowych, w tym opracowuje we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa i resortami materiały i inne dokumenty (wystąpienia, materiały informacyjno-tezowe, stanowiska RP), jak również bierze udział w tych spotkaniach

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
  • Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze współpracy międzynarodowej, albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
  • znajomość zasad organizacji i funkcjonowania OECD, ONZ oraz UE, w tym procesu decyzyjnego UE
  • znajomość zagadnień zrównoważonego rozwoju i związanych z nimi instrumentów współpracy międzynarodowej (tj.: HLPF, UNEA)
  • znajomość polskiej procedury traktatowej
  • znajomość protokołu dyplomatycznego
  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: „poufne” oraz „NATO CONFIDENTIAL” i „CONFIDENTIAL UE/EU CONFIDENTIAL" lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: „poufne” oraz „NATO CONFIDENTIAL” i „CONFIDENTIAL UE/EU CONFIDENTIAL"
  • kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, negocjowanie, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe