Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 138301
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Koordynuje współpracę w ramach struktur systemu Narodów Zjednoczonych właściwych do spraw zrównoważonego rozwoju, w tym realizację zadań wynikających z członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej w Programie Narodów Zjednoczonych do spraw Środowiska (UNEP) i Europejskiej Komisji Gospodarczej Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNECE)
- Bierze udział w pracach grupy roboczej Rady Unii Europejskiej do spraw Międzynarodowych Zagadnień Środowiska - WPIEI Global oraz WPIEI UNECE EfE oraz wdraża ustalenia wynikające z prac tych grup
- Koordynuje sprawy związane z członkostwem Rzeczypospolitej Polskiej (RP) w Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), w tym analizuje dokumenty organizacji, sporządza uwagi i wkłady do tych dokumentów z uwzględnieniem wkładów komórek organizacyjnych Ministerstwa
- Koordynuje prace związane ze współpracą Ministerstwa w ramach wielostronnych umów środowiskowych i uczestnictwem w organizacjach międzynarodowych w obszarze energii, klimatu i środowiska
- Koordynuje stanowisko RP w odniesieniu do procesów toczących się pod auspicjami Zgromadzenia Ogólnego Organizacji Narodów Zjednoczonych, Forum Politycznego Wysokiego Szczebla ds. Zrównoważonego Rozwoju (HLPF) oraz dotyczących rozpoczęcia negocjacji nowych umów międzynarodowych oraz konferencji międzynarodowych
- Opracowuje oraz opiniuje projekty stanowisk RP, a także opracowuje projekty instrukcji negocjacyjnych, wystąpień, materiałów i dokumentów informacyjnych oraz materiałów tezowo-informacyjnych dla przedstawicieli RP na posiedzenia Rady ds. Środowiska UE (ENVI), Komitetu Stałych Przedstawicieli Rządów Państw Członkowskich przy Unii Europejskiej (COREPER) oraz posiedzeń pod auspicjami Komisji Europejskiej w zakresie polityki zrównoważonego rozwoju
- Bierze udział w przygotowaniu spotkań (w kraju i za granicą) członków kierownictwa Ministerstwa z przedstawicielami organizacji międzynarodowych i w ramach umów międzynarodowych, w tym opracowuje we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa i resortami materiały i inne dokumenty (wystąpienia, materiały informacyjno-tezowe, stanowiska RP), jak również bierze udział w tych spotkaniach
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze współpracy międzynarodowej, albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
- znajomość zasad organizacji i funkcjonowania OECD, ONZ oraz UE, w tym procesu decyzyjnego UE
- znajomość zagadnień zrównoważonego rozwoju i związanych z nimi instrumentów współpracy międzynarodowej (tj.: HLPF, UNEA)
- znajomość polskiej procedury traktatowej
- znajomość protokołu dyplomatycznego
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: „poufne” oraz „NATO CONFIDENTIAL” i „CONFIDENTIAL UE/EU CONFIDENTIAL" lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: „poufne” oraz „NATO CONFIDENTIAL” i „CONFIDENTIAL UE/EU CONFIDENTIAL"
- kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, negocjowanie, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe