Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• obsługa klientów wewnętrznych i zewnętrznych
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Uczestniczy w sprawowaniu nadzoru nad organami/ jednostkami podległymi i nadzorowanymi, w tym m.in. zatwierdza i opiniuje dokumenty (m.in. statuty, regulaminy, plany, sprawozdania), bierze udział w procesie powoływania kierownictwa jednostek oraz w pracach komisji/ rad/ zespołów funkcjonujących w ramach jednostek i organów podległych i nadzorowanych, przygotowuje stanowiska Ministra w sprawach dotyczących działalności jednostek i organów podległych i nadzorowanych, gromadzi i przetwarza, opracowuje informacje dotyczących działalności jednostek.
• Prowadzi postępowania administracyjne i pozaadministracyjne (opracowuje projekty decyzji i postanowień w postępowaniu administracyjnym, prowadzi procedurę odwoławczą).
• Uczestniczy w prowadzeniu obsługi procesu legislacyjnego w zakresie spraw prowadzonych w Wydziale, w tym opracowuje, aktualizuje, uzgadnia i konsultuje projekty aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych.
• Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych).
• Rozpatruje skargi/ zażalenia/ wnioski/ odwołania oraz inne sygnały obywatelskie i wydaje opinie.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich.
• Archiwizuje dokumentację z prowadzonych spraw.

Wymagania niezbędne

• Znajomość Polityki nadzorczej Ministra Rozwoju i Technologii
• Znajomość przepisów ustawy o działach administracji rządowej
• Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz Kodeks postępowania administracyjnego
• Wiedza w zakresie funkcjonowania nadzoru w innych działach administracji rządowej
• Myślenie analityczne
• Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe