- Kreowanie materiałów promocyjnych online i offline zgodnie ze standardami identyfikacji wizualnej firmy.
- Zarządzanie estetyką marki i dbanie o poprawne stosowanie brandingu we wszystkich komunikatach korporacyjnych.
- Wsparcie działu marketingu w przygotowaniach do konferencji i targów poprzez projektowanie zabudowy i gadżetów.
- Adaptacja językowa materiałów zagranicznych (tłumaczenia z j. angielskiego).
- Tworzenie graficznych elementów użytkowych, takich jak naklejki produktowe czy tablice informacyjne.
- Kontakt z podwykonawcami i bieżąca kontrola jakości zamawianych materiałów produkcyjnych.
- Wykształcenie kierunkowe w sferze projektowania graficznego lub pokrewnej.
- Staż pracy na analogicznym stanowisku w branży kreatywnej lub dziale marketingu.
- Zaawansowana znajomość narzędzi pakietu Adobe.
- Bardzo dobra znajomość angielskiego w piśmie i mowie (warunek konieczny do kontaktu z centralą).
- Zmysł estetyczny, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole.
- Dodatkowym atutem będzie umiejętność efektywnego korzystania z AI prompting.
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 9 500 – 11 000 PLN brutto plus dodatkowe wypłaty roczne (13. i 14. pensja).
- Szansę na rozwój w wielokulturowym zespole i kontakt z globalnymi standardami pracy.
- Benefity pozapłacowe: prywatny lekarz, Multisport, ubezpieczenie grupowe i nauka języków.
- Nowoczesne narzędzia pracy ułatwiające realizację projektów.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
