Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Handlowiec - firma komputerowa

Handlowiec - firma komputerowa

PRIMAR-IT
Warszawa
praca stacjonarna
7866 dni temu

Ogłoszenie numer: 9939, z dnia 2005-04-19

PRIMAR-IT

Firma komputerowa, integrator systemow informatycznych oraz dostawca sprzetu komputerowego i oprogramowania, poszukuje pracownika na stanowisko: handlowiec , konsultant.

Handlowiec - firma komputerowa

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

Obsługa klientów instytucjonalnych , B2B, nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, realizacja kontraktów, logistyka, przygotowywanie promocji handlowych, realizacja nowych projektów.

Wymagania

Wymagana znajomosc branzy komputerowej, orientowania sie w aktualnie obowiazujacych technologiach i rozwiazaniach informatycznych, jezyk angielski, mile widziane wlasne kontakty handlowe i prawo jazdy. Od wszystkich kandydatów oczekujemy silnej motywacji do samodzielnej pracy i checi osiagniecia sukcesu.

Oferujemy

Firma komputerowa, integrator systemow informatycznych oraz dostawca sprzetu komputerowego i oprogramowania, poszukuje pracownika na stanowisko: Handlowiec / Konsultant handlowy Praca wykonywana jest w pełnym wymiarze godzin, na miejscu, w Warszawie. Wymagana znajomosc branzy komputerowej, orientowania sie w aktualnie obowiazujacych technologiach i rozwiazaniach informatycznych, jezyk angielski, mile widziane wlasne kontakty handlowe i prawo jazdy. Od wszystkich kandydatów oczekujemy silnej motywacji do samodzielnej pracy i checi osiagniecia sukcesu. W zamian zapewniamy: - atrakcyjne wynagrodzenie i premia za wyniki, - mozliwosc rozwoju i zdobywania oswiadczenia zawodowego, - interesujaca prace w mlodym, dynamicznym zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.