Handlowiec Telesprzedaży

Wymagania

Kogo poszukujemy?

Masz zapał i energię do pracy, a niekoniecznie posiadasz bogate doświadczenie w sprzedaży telefonicznej szkoleń i wydawnictw? Czytaj prosimy dalej.

Studio Profilaktyki Społecznej Sp. z o.o. (www.sps.org.pl) oraz Suprema Lex Centrum Szkolenia Samorządów i Kadr Sp. z o.o. (www.supremalex.pl) - obie spółki z siedzibą przy Al. 29 Listopada 39a w Krakowie poszukują Osób do telefonicznej sprzedaży produktów adresowanych do potencjalnych odbiorców pracujących w jednostkach sektora finansów publicznych. Jeśli przejdziesz pozytywnie kwalifikacje, będziesz mogła/mógł sprzedawać produkty obu tych ściśle ze sobą współpracujących firm, a mianowicie szkolenia, kursy i wydawnictwa. Również będziesz mogła/ mógł zajmować się rekrutacją i całym procesem obsługi szkoleń finansowanych przez podmioty zewnętrzne- będących bezpłatnymi dla naszych kontrahentów.

O nas i garść oczekiwań względem Ciebie

Firmy te tworzą stosunkowo młodzi ludzie, lekko "zakręceni” na punkcie rozmów, w tym przypadku telefonicznych, choć są też osoby, które pracują z nami już ponad 15 lat. Ludzie Ci lubią rozmawiać z kontrahentami, wysyłają im oferty drogą elektroniczną, opiekując się „swoimi” województwami dbają nieustannie o powiększanie bazy danych nowych kontrahentów, zajmują się przygotowaniem szkoleń/ wysyłkami książek i broszur, itd. Celem tych rozmów jest przede wszystkim sprzedaż, choć tak naprawdę głównie dotarcie do kontrahentów, którzy podobnych ofert otrzymują wiele. Obie spółki mają jednak zaszczyt współpracować w swoich branżach z uznanymi/ cenionymi na rynku Ekspertami, co szczególnie uwidoczniło się podczas pandemii i szkoleń w formule online. Jaki jest to rodzaj pracy? Trudny i wymagający specyficznych cech - o „gadulstwie” już pisaliśmy, potrzeba jeszcze sumienności, cierpliwości, odporności na odmowy, itd., ale przede wszystkim potrzeba posiadać duże poczucie humoru i niezachwianą wewnętrzną motywację do pracy. Nigdy nie pracowaliśmy na skryptach rozmów i nie zamierzamy tak pracować. Każdy z nas jest jest przecież niepowtarzalny, oryginalny, wyjątkowy. Dlatego „sprzedajemy” zawsze najpierw siebie, a potem produkt. Nie opowiadamy kontrahentom żadnych „bajek”, tradycja i zaufanie do nas wypracowywane były przez wiele lat zobowiązuje i chcemy by tak było nadal. Nie „uwiążemy Cię do biurka”, ale chcemy widzieć, że praca ta sprawia Ci przyjemność.

Oferujemy

Wynagrodzenie i rodzaj umowy 

System wynagrodzenia jest pomyślany tak, by była podstawa dająca Ci poczucie bezpieczeństwa na co dzień, ona z definicji nie jest wygórowana, jednak system prowizji od sprzedaży absolutnie wszystkiego co oferują obie firmy sprawia, że wynagrodzenie miesięczne wydaje się być atrakcyjne, a w niektórych miesiącach, szczególnie w drugiej połowie roku, oraz  w sytuacji nowelizacji przepisów prawa (to jest nasz "chleb powszedni” jako firm podnoszących kwalifikacje uczestników) bywa, że naprawdę wynagrodzenie jest bardzo, bardzo atrakcyjne. Powiązane jest jednak zawsze z wysiłkiem włożonym w prowadzenie sprzedażowych rozmów przez telefon. Umowa zlecenie przez pierwsze trzy miesiące pozwala nam się poznać i podjąć wspólnie odpowiedzialną decyzję o wiązaniu się na dłużej, co zazwyczaj skutkuje umową o pracę.

Doświadczenie

Chcielibyśmy byś miała/ miał doświadczenie w telefonicznej sprzedaży albo chociaż w sprzedaży bezpośredniej lub jakiejkolwiek sprzedaży. Nie jest to warunek konieczny, ale może stanowić element ułatwiający Ci odnalezienie się w dynamicznej atmosferze, w której pracujemy na co dzień. Sami się wciąż czegoś nowego uczymy, dlatego przekonaj nas podczas rozmowy kwalifikacyjnej, że warto inwestować właśnie w Ciebie czas i energię. Pracujemy w Zespole. Wyniki naszej pracy lub ich brak rzutuje na cały Zespół, dlatego Twoja decyzja o aplikowaniu do nas niech będzie prosimy starannie przemyślana i poparta analizą profilu naszych działalności. 

Rozwój

Rozwijamy się nieustannie. Dziś robimy rzeczy, o których kilkanaście, a nawet kilka lat temu nie marzyliśmy. Niemniej nie jesteśmy podmiotami typu „korpo”, gdzie jest jakaś wyszukana ścieżka kariery zawodowej, gdzie można się piąć po szczeblach tej kariery praktycznie bez końca. U nas jest dość płaska struktura zatrudnienia, co nie znaczy, że jest ona zła, niesatysfakcjonująca. Prezes również czasem jak trzeba, "łapie za telefon" i z przyjemnością dzwoni do kontrahentów, bo to lubi. Nie da się tutaj pracować bez zaangażowania. 

Godziny pracy

Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30-15.30 we własnym biurze, dobrze skomunikowanym z resztą świata, posiadającym własny parking. Mimo, że mile widziani są studenci studiów zaocznych, wieczorowych, to godziny naszej pracy są stałe.