Ogłoszenie numer: 156685, z dnia 2011-07-18
Business Group
Poszukujemy handlowców otwartych na nowe doświadczenia, chętnych do rozwoju swoich umiejętności i szukających stabilnej pracy na wiele lat, które chcą się rozwijać właśnie w tej branży i którym sprzedaż i praca z klientem sprawia przyjemność.
Handlowiec będzie zajmował się obsługą sklepu abcprezentacji.pl, skierowanego głównie do sektora edukacyjnego i instytucyjnego, ale także obsługującego klientów biznesowych.
Handlowiec w sklepie internetowym abcprezentacji.pl
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, odnosisz sukcesy i sprawdzasz się na stanowisku handlowca - ta praca jest dla Ciebie
Do obowiązków należeć będzie m.in.:
- Obsługa dotychczasowych Klientów firmy
- Przygotowywanie ofert
- Utrzymywanie kontaktów z dystrybutorami i producentami
- Spotkania z klientami , prezentacje produktów
- Dobieranie odpowiedniego sprzętu wg wymagań klienta
- Aktywny wpływ na kształt oferty sprzedażowej
- Sprzedaż poprzez sklep internetowy, telefon i poprzez bezpośredni kontakt z Klientem
Wymagania
- Niezbędne jest doświadczenie w sprzedaży projektorów multimedialnych, ekranów projekcyjnych, tablic interaktywnych lub sprzętu biurowego (niszczarki, bindownice, gabloty, flipcharty)
- Dużym atutem będzie doświadczenie w pracy w sklepie internetowym
- Umiejętność przygotowywania ofert handlowych i negocjacji z klientami
- Umiejętność doboru właściwego sprzętu do warunków lokalu
- Język angielski komunikatywny
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Podzielność uwagi
- Dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność
- Sprawne posługiwanie się komputerem, internetem i językiem polskim
- Pozytywne nastawienie do pracy i ludzi
- Umiejętność szybkiego uczenia się
Oferujemy
- Pracę w młodym zespole
- Wynagrodzenie motywacyjne
- Cykl szkoleń poszerzających wiedzę z zakresu branży AV i biurowej
- Miejsce pracy - Wawelska 26, poniedziałek-piątek 9-17.00
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
