Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zobacz więcej ofert pracy

Head of Business Development (K/M)

Apleona HSG Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
1078 dni temu

Apleona HSG jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku). Aktualnie do naszego biura w Warszawie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Head of Business Development (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na stanowisku Head of Business Development będzie odpowiedzialna za:
  • Zarządzanie działem Business Development;
  • Realizację założonych celów budżetowych;
  • Sprzedaż zintegrowanych usług Facility Management;
  • Rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kluczowymi Klientami;
  • Przygotowanie oraz wykonanie strategii i celów sprzedażowych;
  • Analizę rynku oraz aktywne poszukiwane nowych klientów;
  • Przygotowywanie kalkulacji oraz ofert w przetargach krajowych i międzynarodowych;
  • Współpracę z centralą w Niemczech w procesie ofertowania i implementacji projektów globalnych;
  • Udział w wizjach lokalnych;
  • Udział w negocjacjach;
  • Działania marketingowe, a w szczególności, udział w spotkaniach i konferencjach branżowych;
  • Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy na rynku nieruchomości.
Nasze wymagania:
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Doświadczenie w branży Facility Management na stanowisku managerskim w dziale Business Development lub Operacyjnym;
  • Bardzo dobra znajomość języka z angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową;
  • Wykształcenie wyższe (Inżynierskie, Finanse, Prawo);
  • Doświadczenie w przygotowywaniu kalkulacji na usługi techniczne;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
  • Doskonałe zdolności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne;
  • Bardzo dobre zdolności analityczne i planistyczne - umiejętność patrzenia w szerszej perspektywie.
Oferujemy:
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynku;
  • Dużą samodzielność oraz udział w ciekawych projektach;
  • Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
  • Samochód służbowy, również do użytku prywatnego;
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę;
  • Ubezpieczenie na życie;
  • Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego;
  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.
Proszę pamiętać o dodaniu klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”
 

Poznaj

Apleona Polska sp. z o.o.

Dlaczego warto?

Apleona HSG (dawniej Bilfinger HSG Facility Management) jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management oferującą kompleksową obsługę nieruchomości. Wspieramy technicznie i infrastrukturalnie obiekty biurowe, przemysłowe, logistyczne, centra handlowe i inne na terenie całego kraju. Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Apleona.

Obsługujemy wiodących Klientów korporacyjnych oraz największe i najnowocześniejsze obiekty komercyjne, logistyczne i przemysłowe w Polsce.

Proces rekrutacji

Krok Zbieranie aplikacji
Krok Analiza CV
Krok Spotkanie rekrutacyjne
Krok Decyzja

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...