specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 dni
Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
13 dni
Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
4 godz.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
7 godz.
About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
Naszym klientem jest dynamicznie się rozwijające się firma software związana z rynkiem gier online (gamedev). Studio jest notowane jest na GPW i posiada zatrudnienie ok 150 osób oraz udokumentowaną ścieżkę sukcesów i wysoką rentowność. Jest firmą globalną powstałą w 2011 roku, oferującą gry w modelu F2P na całym świecie, zespół jest międzynarodowy. Rola Head of HR ma być odpowiedzią na szybki rozwój firmy i wyzwania w obszarach strategicznego HR i zarządzania.
Head of HR - HR Director
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: HRH/WW/06/2018
Zadania:
zarządzanie funkcją strategicznego HR w tym wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi HR (bez rekrutacji i payroll)
wdrożenie programów zarządzania przez wartości, wdrażanie wartości
mentoring i coaching dla kadry zarządzajacej,
benchmarking HR,
zarządzanie programami motywacyjnymi i opcyjnymi
zarządzanie programami rozwojowymi i talent pool
general management
Wymagania:
doświadczania w zakresie strategicznego HR udokumentowanego ścieżką rozwoju w firmach software lub IT
doświadczenia na stanowisku pokrewnym do HR Manager – HR Director min 3 lata, najlepiej w międzynarodowym środowisku.
znajomości j. angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
wiedzy i praktyki w zakresie strategicznego HR i zarządzania HR.
wiedzy w zakresie zarządzania funkcjami HR (prawo pracy, payroll, raportowanie, rekrutacja)
gotowości do pracy we Wrocławiu (relokacji w razie potrzeby) w wymiarze 100% czasu.
elastycznego i efektywnego podejścia do zarządzania HR i wdrażania nowoczesnych metod i narzędzi.
Oferujemy:
możliwość pracy w jednej z najszybciej rozwijających się firm gamedev w Polsce, firmie notowanej na GPW
atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet bonusów motywacyjnych
swobodną atmosferę i młody zespół współpracowników
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 dni
Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
13 dni
Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
4 godz.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
7 godz.
About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
