Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Polecamy Wygasa za 3 dni

    Zastępca / Zastępczyni Dyrektora ds. rekrutacji międzynarodowej

    Uniwersytet SWPS Warszawa

    • 10 900 - 19 200 zł brutto/mies.
    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: tworzenie i wdrażanie wewnętrznej strategii umiędzynarodowienia Uczelni w zakresie rekrutacji cudzoziemców na studia wyższe i kursy językowe na rynkach zagranicznych; zarządzanie podległym zespołem oraz nadzorowanie pracy innych pracowników Działu Rekrutacji w ramach...

Zobacz więcej ofert pracy

Head of Recruitment

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3384 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Head of Recruitment
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-12-44508/PC
Naszym Klientem jest prestiżowa firma, lider w branży doradczej, która w związku z rozwojem swojej organizacji w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych stanowiskiem Head of Recruitment

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje:
  • tworzenie i rozwój standardów rekrutacji w organizacji
  • tworzenie planów i prognoz dotyczących zatrudnienia
  • poszukiwanie nowych źródeł i możliwości dotarcia do kandydatów
  • współpraca z partnerami biznesowymi
  • kierowanie zespołem rekrutacyjnym (około 20 osób)
  • planowanie i wdrażanie lokalnej strategii rekrutacji
  • implementowanie, wspieranie biznesu a także zarządzanie standardami jakości w całości obszaru HR
  • bliska, codzienna współpraca z lokalnym biznesem, HR Dyrektorem a także z działem personalnym na poziomie globalnym
  • przygotowywanie i realizowanie krótko i długoterminowej strategii dotyczącej kwestii jakości procesów rekrutacyjnych
  • przygotowywanie raportów w tym z realizacji prowadzonych projektów
Requirements:
  • wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy
  • min 5-7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w dużej, międzynarodowej organizacji z obszaru SSC/BPO
  • doświadczenie w zarządzaniu procesami jakościowymi w obszarze rekrutacji
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1 wg CEFR)
  • gotowość do odbywania podróży służbowych
Benefits:
  • umowa o pracę na pełny etat w profesjonalnym środowisku pracy
  • stabilne zatrudnienie
  • bogaty pakiet socjalny
  • praca u uznanego pracodawcy w renomowanej organizacji
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty

  • Polecamy Wygasa za 3 dni

    Zastępca / Zastępczyni Dyrektora ds. rekrutacji międzynarodowej

    Uniwersytet SWPS Warszawa

    • 10 900 - 19 200 zł brutto/mies.
    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: tworzenie i wdrażanie wewnętrznej strategii umiędzynarodowienia Uczelni w zakresie rekrutacji cudzoziemców na studia wyższe i kursy językowe na rynkach zagranicznych; zarządzanie podległym zespołem oraz nadzorowanie pracy innych pracowników Działu Rekrutacji w ramach...