Agencja doradztwa personalnego New-Invest specjalizująca się w rekrutacjach pracowników z branży IT i prowadząca projekty na terenie całej Polski, w krajach UE oraz poza Unią Europejską poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:
Jesteśmy prężnie rozwijającą się organizacją, budowaną przez ambitnych, zdeterminowanych profesjonalistów. Specjalizujemy się w rekrutacjach w branży IT - jednej z najszybciej rozwijających się branż na rynku.
Nasi pracownicy to konsultanci 360 stopni - każdy z nich jest jednocześnie wyspecjalizowanym rekruterem, reasercherem, headhunterem, ale i key account managerem.
Szeroki zakres zadań pozwala na nieustanny rozwój zakresu kompetencji , a przez to sprawia, że nasza praca jest po prostu ciekawa. Jesteśmy znani z dużej skuteczności prowadzenia procesów rekrutacyjnych w branży IT oraz dużego poczucia humoru, co sprawia, że dzień pracy przebiega w luźnej i przyjemnej atmosferze.
Aktualnie poszukujemy osób z doświadczeniem w branży HR lub z doświadczeniem na stanowisku związanym ze sprzedażą usług.
Miejsce pracy: Słowackiego, Poznań
Forma współpracy: umowa o pracę;
Wynagrodzenie: podstawa + prowizja + premie kwartalne
Do Twoich zadań należeć będzie:
- kontakt telefoniczny oraz e-mailowy z Klientami oraz Kandydatami,
- wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych Kandydatów z branży IT,
- tworzenie harmonogramu realizacji projektów rekrutacyjnych,
- tworzenie i aktualizowanie bazy Kandydatów,
- pozyskiwanie nowych Klientów,
- prowadzenie spotkań i negocjacji z Klientami.
W zamian otrzymasz:
- możliwość pracy w jednej z najprężniej rozwijających się branż na rynku branży IT,
- możliwość korzystania z programu szkoleniowego,
- stabilność zatrudnienia, możliwości awansu, umowę o pracę,
- konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (podstawa wynagrodzenia + pakiet prowizyjny + nagrody kwartalne),
- wysoką samodzielność oraz decyzyjność w ramach prowadzonych projektów,
- pracę w pełnym wymiarze godzin (od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00),
- imprezy i wyjścia integracyjne.
Jeśli więc możesz pochwalić się:
- doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (mile widziane doświadczenie w rekrutacjach z branży IT) lub doświadczeniem na stanowisku związanym ze sprzedażą usług,
- znajomością metod i narzędzi rekrutacji,
- pewnością siebie, zorganizowaniem, entuzjazmem i zaangażowaniem,
- poczuciem humoru
- … i chciałbyś/ chciałabyś stać się naszą inwestycją prześlij CV!