Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

HR Advisor with Dutch or German

Grafton Recruitment
Kraków
praca stacjonarna
3407 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
HR Advisor with Dutch or German
Job location: Kraków
Nr ref.: 6-26-41259/PC

For our Client big international company specialized in Human Resources area, we are looking for HR Advisor with Dutch or German. If you would like to gain your first corporate experience this offer is for you!

You will be responsible for:

  • Solving employees issues related to HR area (what kind of trainings the company can provide for the employees, preparing documents related to on-boarding and off-boarding, absences, providing information about maternity live, annual live or benefits)
  • Providing guidance to employees on HR system (putting the documents into the system HR)
  • Supporting other team members
  • Taking care of high standards of customer service
Requirements:
  • Excellent written and oral skills of Dutch
  • Very good command of English language
  • Motivation and willingness to work in HR area
  • Positive, enthusiastic and proactive
  • Interpersonal and team building skills
Benefits:
  • Private medical dentist care
  • Multisport card
  • Vouchers
  • Great atmosphere
  • Possibility to grow inside of the organisation
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”