Najnowsze oferty pracy

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    7 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Advisor

CPL JOBS Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
3521 dni temu
HR Advisor
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: JO-1602-325284_7

Cpl Jobs is a part of the larger European recruitment and HR services group, Cpl Resources. We help the greatest talents to develop their careers and enable leading companies on the Polish and European market to find the best professionals.

For our Client, dynamic Global Company, we are looking for:

HR Advisor

Location: Kraków

 

Tasks:

  • Maintains employee records and applicant databases in the relevant HR systems
  • Processes personnel applications, forms, statistics and any other highly confidential materials
  • Compiles reporting data for analysis, and may perform routine analyses 
  • Assists employees in the completion of appropriate forms, calculation of benefits 
  • Develops custom reports to meet the requirements of Human Resource management and staff 
  • Answers general questions and inquiries in various areas of Human Resources via email, phone, post or any other channels 
  • Reconciles physical or scanned document information with HR system information 
  • Prepares output documents with regard to observing data protection policies 
  • Develops and updates internal procedures and process descriptions 
  • Makes sure that in his area of responsibility the accepted service level with regard to timeliness and accuracy of the HR data processing is maintained. 
  • Assists with training new hires 
  • Second language support – contacts directly with customers, independently handles of incoming/outgoing communication verbal & written in a second foreign language 
  • Completes any other duties as assigned 

 

Requirements:

  • Master/Bachelor degree or at least accomplished 3rd year of studies 
  • Excellent command of all Windows applications 
  • German (min. B2)
  • Good command of English
  • Excellent knowledge of all processes in the respective HR field 
  • Diligent, independent and systematic approach to work 
  • Analytical and conceptual mindset 
  • Flexibility and adaptability 
  • Team player 
  • Service orientation

 

Our Client Offers:

  • Opportunity to work in international environment (prestigious European brand)
  • Professional Development Programmes
  • Competitive salary
  • Standard corporate benefits

 

Please send your CV in English to gdansk@cpljobs.pl

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 7010256845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."
 

Podobne oferty

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    7 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...