Najnowsze oferty pracy

  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
Zobacz więcej ofert pracy

HR and Talent Development Manager

Thai Wok Sp. z o.o.
Warszawa
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1545 dni temu

Thai Wok Sp. z o.o. to koncept oparty na świeżych, oryginalnych i zdrowych produktach oraz aromatycznych przyprawach. W naszych restauracjach zapewniamy jakość i autentyczność egzotycznej kuchni. W związku z intensywnym rozwojem chcemy zatrudnić do działu operacyjnego osobę na stanowisko:

HR and Talent Development Manager
Miejsce pracy: Warszawa
OBOWIĄZKI:
  • Realizacja polityki personalnej i udział w jej kształtowaniu - współtworzenie procesów
    i rozwiązań HR
  • Prowadzenie procesów Talent Acquisition / Development na stanowiska różnych szczebli we wszystkich obszarach funkcjonowania firmy
  • Analiza potrzeb rozwojowych, organizacja działań szkoleniowych oraz kreowanie rozwiązań w zakresie rozwoju w firmie
  • Stworzenie inicjatyw mających na celu utożsamienie się współpracowników z firmą, wzmacnianie kultury organizacyjnej
  • Wsparcie pracowników restauracji oraz centrali w rozwiązywaniu bieżących problemów personalnych
  • Prowadzenie projektów z zakresu zarządzania personelem wspierających codzienną pracę zespołów restauracyjnych
  • Aktywny udział w kształtowaniu otwartej komunikacji i działań z zakresu Employer Branding
WYMAGANIA:
  • Wieloletnie doświadczenie w dziale personalnym w obszarze miękkiego HR w branży HORECA
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR
  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych oraz doświadczenie w organizacji szkoleń
  • Doświadczenie w tworzeniu planów rozwojowych pracowników w organizacji
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych z obszarem operacyjnym oraz kadrą menedżerską
  • Dobra organizacja pracy, wytrwałość w dążeniu do realizacji celów i wysokie zdolności interpersonalne
  • Znajomość j. angielskiego na min poziomie B2
  • Mile widziana znajomość języka wietnamskiego
OFERUJEMY:
  • Możliwość rozwoju działu HR and Talent Management w sieci Thai Wok
  • Zatrudnienie na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem w azjatyckim sektorze QSR w Polsce
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...